招聘1人1个岗位
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，依据工业和信息化部等九部门《关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》（工信部联规〔2026〕109号），现将科研助理（合同制）岗位工作人员招聘有关事宜公布如下：
一、基本条件
本次招聘对象为符合以下条件的2026届全日制本科及以上学历应届毕业生：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；
（二）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
（三）具有应聘岗位要求的基本素质和专业技能；
（四）国家统招全日制普通高等院校已获得相应学位的毕业生；
（五）具有较高的外语水平，具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
二、具有下列情形者不得应聘
（一）现役军人；
（二）在读研究生、在职企事业单位工作人员及法律法规规定不得聘用的人员；
（三）事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾因严重违反政府机关或企事业单位制度被解除劳动关系的人员；
（五）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（七）隐瞒个人经历，提供虚假资料、采取欺骗行为达到录用目的的人员；
（八）法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、岗位说明
（一）科研助理岗位工作人员是从事科研项目辅助研究、实验设施运行维护、科技成果转移转化、学术及财务助理等工作的劳动合同聘用人员；
（二）科研助理岗位属于临时性岗位，非事业编制岗位。科研助理与学校签订劳动合同，派往相应岗位工作；
（三）科研助理岗位的劳动合同以一年为期限。根据项目组情况，期满后若不再续签，劳动合同自动终止；
（四）若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等，可于入学前或入职前申请解除聘用合同。
四、招聘岗位、人数及任职条件
序号 |
岗位名称 |
专业 |
招聘人数 |
相关要求 |
1 |
科研助理（合同制） |
草业科学 |
1 |
取得与报名所需相匹配的学位 |
五、工资待遇
薪酬标准为每月3000元（含社会保险等在内），根据国家、内蒙古自治区及学校有关规定，由各课题组提供工资、社会保险等资金来源。
六、应聘流程
（一）应聘人员填写《呼伦贝尔学院2026年科研助理岗位报名表》（见附件），附相关应聘材料（学历学位证书、相关资格证书和证明材料）扫描件，与电子版《报名表》及相关证明材料一次性发送至应聘单位联系人邮箱（renshichu8892@163.com），主题注明“科研助理岗位编号+姓名”。
（二）报名时间：即日起至2026年7月8日17：00止。
（三）面试：资格初审后，学校采用电话或短信通知的方式，通知应聘人员具体面试时间、地点。
注意事项：
1.请应聘人员确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在招聘环节中，单位将及时通知应聘者相关消息，若因联系方式填写错误或应聘人员通信不畅，联系不到应聘人员本人，则视为其自动放弃应聘资格；面试必须由本人参加，非本人或未按时到达指定地点参加面试的，视为自动放弃应聘资格；对未能符合面试条件的应聘人员，单位不再另行通知。
2.面试应携带材料：
（1）本人简历；
（2）本人二代身份证（有效期限内的临时身份证或护照）原件及复印件；
（3）毕业证、学历学位证原件及复印件；
（4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；以二学位专业报考者须从中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn）下载打印二学位专业认证报告。
七、人员管理
（一）经学校科学技术处资格初审、面试合格后审核备案，学校相关项目组（团队、平台）与拟聘人员签订《科研助理服务协议》，明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等内容，报学校人事处（党委人才工作部）签订劳动合同，合同期限以完成一定科研项目任务为期限，明确项目截止日期，当科研项目完成终止后劳动合同自动解除。
（二）按照“谁用工、谁负责、谁管理”的原则，聘用科研助理的项目组（团队、平台）负责设定岗位职责任务，负责科研助理的岗位管理、绩效考核等日常管理工作。农学院要加强科研助理岗位培训，建立健全年度考核机制，严格落实各项保密工作要求，加强安全教育。
八、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查将贯穿招聘和用工过程始终，报名人员必须对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如填报信息与事实不符，一经核实，即刻取消其应聘资格；已聘用上岗的，解除聘用合同，并依据有关规定追究责任。
（二）本次招聘由呼伦贝尔学院负责全面组织实施。
（三）本公告由呼伦贝尔学院负责解释。
