招聘60人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘公共服务辅助人员，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共招聘60名公共服务辅助人员，其中神木市社会秩序维护中心招聘40名，神木市水利局下设各事业单位招聘20名。具体岗位要求详见《2026年神木市公共服务辅助人员公开招聘岗位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
4.神木市户籍（落户手续于2026年7月9日（含）之前办结），年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年7月7日至2008年7月6日期间出生）；
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位、公共服务辅助人员等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）公告发布
本次招聘在神木市新闻网（https://www.sxsm.com.cn/）发布公告。
（二）报名
报名采取网络报名的方式进行，报名网站见神木市新闻网（https://www.sxsm.com.cn/）。
报名时间：2026年7月7日8：00至7月9日17：00。
应聘人员只能报考一个岗位。报考人员提交的信息及材料应当与招聘条件相符，确保真实、准确，报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消应聘资格。
（三）报名资格审查
资格审查以网上资格审查的方式进行，对报考者的年龄、户籍、学历、专业等信息进行审查。
报名资格审查时间：2026年7月7日8:00至7月9日18:00
报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。通过资格初审的，不能再变更报考信息。
本次招聘岗位开考比例不低于1:2，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。招聘人数变动情况将于2026年7月10日在神木新闻网公布。
（四）下载打印准考证
通过资格初审的报考者须于2026年7月17日8:00至7月19日9:00期间登录报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、体检、考察的重要凭证，请妥善保存。
（五）考试形式及资格复审
1.笔试
笔试内容：公共基础知识
笔试分值：100分
笔试时间：2026年7月19日（星期日）上午9:00-11:00
笔试地点：见准考证
成绩公布：笔试成绩预计于一周内公布，报考者可登录神木新闻网查询。
2.资格复审
笔试结束后，划定笔试成绩最低分数线，对于最低分数线及以上的，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员（比例内末位成绩并列者一并参加复审）。对达不到1:1比例的岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审环节。
笔试及资格复审工作由招聘工作领导小组办公室具体实施。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自愿放弃。进入资格复审的人员放弃复审或复审不合格形成缺额，按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料另行通知。
（六）体检
各岗位资格复审合格者参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自付。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃体检或体检不合格形成的缺额，按照笔试成绩从高到低依次递补，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，对资格复审合格者，再进行体检，递补只进行一次。
（七）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘工作领导小组办公室实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力以及有无违法犯罪等记录，并再次对应聘人员的资格条件进行审核。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃考察或考察不合格形成的缺额，按照笔试成绩从高到低递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，对资格复审合格者，再进行体检、考察，递补只进行一次。
（八）公示
考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
公示无异议者，确定为聘用人员，并办理聘用手续。
四、聘用及待遇
（一）所聘人员的用工形式为劳务派遣，参照神木市现有公共服务辅助人员考核管理。
（二）所聘人员均与第三方劳务派遣公司建立劳动关系并签订劳动合同，合同一年一签。聘用期满后，根据工作考核情况决定是否续聘。
（三）薪酬待遇为每人每月3010元，缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业等社会保险，每年享受降温取暖补贴。
五、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于应聘人员不符合资格条件误报、审查人员误审进入笔试环节的，该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试后的资格复审，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912-8332861
附件：2026年神木市公共服务辅助人员公开招聘岗位表
