四川广安爱众股份有限公司对外招聘公告-四川-广安市-国企-2026-国央企正式-四川广安爱众股份有限公司

四川广安爱众股份有限公司对外招聘公告
四川广安爱众股份有限公司对外招聘公告
事业单位招考

招聘19人14个岗位

报名时间
2026/6/30 -2026/7/12

四川广安爱众股份有限公司(以下简称“爱众股份”)成立于2002年10月,2004年9月在上海证券交易所主板上市(股票代码600979.SH)。主营发电、供电、城市燃气、城镇供水、新能源、综合能源服务、股权投资等。


一、招聘原则

公司甄选人才以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公开、公平、公正为原则;甄选内容从知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。

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二、招聘范围

2026年高校毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2026年高校毕业生应于2026年8月1日前(博士毕业生应当于2026年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入录用环节。

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三、招聘岗位

岗位明细详见附件《对外招聘岗位及任职条件一览表》。

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四、岗位任职条件

(一)学历条件

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具有招聘岗位要求的学历条件,并取得相应学位证书。留学生学历需具备教育部颁发的学历认证,且毕业学校在2025年软科世界大学学术排名1000名以内。

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(二)岗位基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

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2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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3.具有符合招聘岗位要求的任职条件。

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4.年龄为18岁以上,38岁及以下(1988年6月30日及之后出生),部分岗位要求年龄在35岁及以下(1991年6月30日及之后出生)。

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(三)有下列情形之一者,不得报考

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1.受到过刑事处罚或被开除公职的。

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2.正在被立案调查或受党纪政务处分在影响期的。

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3.法律法规规定不得聘用的其他情形。

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五、招聘程序

(一)报名

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1.报名时间:即日起至2026年7月12日。

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2.报名方式

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①进入公司招聘网站报名申请:https://sc-aaa.zhiye.com/home

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②联系人:郑女士

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③联系电话:0826-2983903

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3.报名注意事项

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(1)进入招聘网站后,在首页搜索拟投递职位,点击现在申请,可采用简历导入或自行填写的方式录入报名信息。报名只能填报一个岗位,多报视为无效报名,取消本次招聘报名资格。

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(2)报名信息录入后需上传毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、该岗位招聘条件内要求的其他证书的照片或扫描件,否则视为无效报名。

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(二)资格审查

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由公司对报名人员进行资格审查,审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。

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(三)考试方式

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1.本次招聘采用笔试、心理测评、面试相结合的方式进行。笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。心理测评作为淘汰项。

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2.笔试。笔试开考比例为1:3及以上。资格审查合格人数不足1:3的,分两种处置方式:一是招录1人的岗位未达到1:3的,取消该岗位本次招录计划;二是招录多人的岗位未达到1:3的,按比例缩减招录名额。

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资格审查通过人员进入笔试环节,笔试形式为现场集中测评。笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位数量1:5的比例确定进入下一环节人员;不足1:5的,参加笔试人员全部进入下一环节。

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3.心理测评。心理测评形式为在线测评,心理测评作为淘汰项,测试结果中,抑郁、焦虑、敏感多疑、过度情绪化其中任何一项为高风险,判定为不合格,不予进入下一环节。不合格产生的名额空缺,将按笔试成绩排名由高至低依次递补。

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4.面试。面试采用结构化面试,主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。

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5.总成绩的合格分数线为60分,根据合格分数排名由高到低依次录用。

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(四)结果公示

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资格审查结果、笔试通知、面试通知、录用结果都将在微信公众号—“广安爱众”及四川广安爱众股份有限公司官网发布。

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(五)背景调查

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背调不合格的取消录用资格,且不得再次参加公司对外公开招聘。不合格情形包括但不限于:工作经历、学历证书、职业资格等信息造假,存在违法犯罪记录或严重违反职业道德的行为,与原单位存在未解决的劳动纠纷或竞业限制冲突,其他经核实的重大诚信问题等。

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(六)体检

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体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检地点由公司另行通知。

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(七)入职

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由总部人力资源部开具入职报道单,由用人单位办理入职手续。

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(八)试用期

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根据劳动合同签订的工作期限不同约定试用期,试用期间薪酬按公司相关规定执行。

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(九)转正

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试用期考核合格后,按公司相关规定办理转正手续。

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六、纪律监督

本次招聘本着公开、公平、公正的原则,敬请广大群众监督,举报电话:0826-2983116。

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七、注意事项

1.考生应保持通讯通畅,心理测评、笔试、面试等事宜将以短信的方式告知。

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2.公司招聘不以任何形式收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

职位表.xls


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