招聘7人7个岗位
胜利油田是我国重要的石油工业基地，隶属于世界500强的中国石油化工集团有限公司，发现60余年来，累计发现油气田85个，探明石油地质储量57.87亿吨、天然气地质储量2819亿立方米，为国家生产原油13.17亿吨，约占全国同期陆上原油产量的五分之一。胜利油田科技实力雄厚，建成1个全国重点实验室、1个国家级研发中心、17个省部级重点实验室，拥有页岩油勘探开发、提高采油率等13个中石化优秀创新团队，科研人员5000余人，累计获得国家级科技奖励122项，从胜利油田走出两院院士12人，获得享受政府特殊津贴专家荣誉称号200人。胜利油田青岛技术研发中心位于青岛市市南区，承担页岩油、CCUS、大数据与人工智能、新能源、新材料、专业软件、腐蚀防护和检测装备等重点领域重大科技项目、关键核心技术和“卡脖子”技术难题攻关任务，是胜利油田在青岛设立的高端研发机构，是胜利油田成果转化、培育发展新质生产力、打造油气能源领域重要原创技术策源地和人才高地的重要平台。
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱并愿意投身于石油石化事业，认同中国石化企业文化；具有良好的职业素养，爱岗敬业，治学严谨，品行端正，遵纪守法，廉洁从业;具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。
（二）任职条件
1.具有硕士研究生及以上学历，年龄在45周岁以下，特别优秀的可以放宽到50周岁；
2.学术技术水平高，具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够引领相关领域研究攻关和技术发展，推进科技成果转化，见到良好经济和社会效益；
3.作为主要完成人员参加国家科技重大专项、国家自然科学基金，主持省部级等重大课题，入选国家“千人计划”“万人计划”等省部级及以上人才计划者优先。
（三）招聘岗位
1.页岩油基础研究首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责页岩油气战略规划制定和技术发展方向研究，页岩油富集机理及高效开发相关实验室建设，页岩油井位论证与设计、井组方案及整体规划方案编制，页岩油气藏地质综合研究和开发技术攻关研究等。
岗位条件：所学为地质类、能源类、石油工程类相关专业；从事页岩油领域研究工作5年以上，具有主持或负责页岩油省部级及以上科研课题、重点项目经历，沟通协调和组织管理能力强，可以独立带领团队开展页岩油井组方案和井位论证设计、页岩油建模数模软件研发与应用、页岩油气实验室建设、页岩油压-焖-采全工程监测等方向工作。
2.CO2驱油与封存研究首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责CCUS领域发展规划制定、CO2驱源汇匹配规划部署、气驱提高采收率及封存率实验室建设、CCUS领域油藏工程方案编制、CO2驱油与封存动态跟踪调控和地质安全评估和监测等。
岗位条件：所学为地质类、能源类、石油工程类相关专业；从事CCUS领域研究工作5年以上，具有主持或负责CCUS省部级及以上科研课题项目经历，可独立带领团队开展气驱井组方案和井位论证设计、咸水层封存机理研究及矿场实践、气驱提高采收率及封存率建设、驱油封存地质安全评估监测等工作。
3.大数据人工智能研究首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责勘探开发相关大数据平台建设与优化、大数据人工智能前沿技术研究、大数据人工智能技术在油田推广应用，牵头解决制约油田勘探开发数据瓶颈问题等。
岗位条件：所学为数学类、计算机类、地质类、石油工程类相关专业；从事大数据及人工智能领域研究工作5年以上，熟悉油田勘探开发业务，具有主持或负责大数据、人工智能、云计算等省部级及以上科研课题、重点项目经历，沟通协调和组织管理能力强，可以独立带领团队开展大数据平台建设与优化、大数据前沿技术研究应用、大数据解决方案制定等工作。
4.物探软件研发首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责地震勘探软件平台软件框架设计，组织软件开发应用；负责物探领域前沿理论和新技术新方法研究攻关、自主勘探软件推广应用和技术服务工作、人工智能勘探技术研究及相关软件研发工作。
岗位条件：所学为地球物理类、计算机类、软件工程类相关专业；从事地震资料处理技术研究工作5年以上，熟悉软件研发人员优先，沟通协调和组织管理能力强。
5.智能压裂研究首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责压裂优化软件、智能算法程序开发，非常规水平井等大型压裂设计，压裂智能化领域新技术、新方法的推广应用，智能压裂领域重大科研项目的开题、评估、论证、设计、立项及实施。
岗位条件：所学为石油工程类、数学类、软件工程类相关专业；从事石油工程技术研究工作5年以上，沟通协调能力和组织管理能力强，具有丰富的压裂现场施工经验，可以独立带领团队完成非常规水平井等大型压裂设计；能够熟练掌握KINETIX、GOHFER或STIMPLAN等一种通用压裂设计优化软件，和PYTHON、C++、C#等一种编程软件，具有压裂优化软件模块开发经验或具备3年以上智能算法程序开发或应用经验者优先。
6.油气田用易溶快钻新材料研发首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责可控易溶材料、高强度可快速钻除材料研发，易溶材料成分设计、材料制备、加工成型、快速钻除工艺配套，易溶快钻材料领域重大科研项目的开题、评估、论证、设计、立项及实施和新技术、新工艺的推广应用。
岗位条件：所学为石油工程类、新材料类相关专业；从事石油工程技术研究工作5年以上，具有主持或负责相关领域省部级及以上科研课题项目经历，可独立带领团队开展强度满足油气井桥塞压裂、清水中溶解时间可控的材料成分设计、材料制备、加工成型、快速钻除工艺配套等工作。
7.工控系统检测研究首席专家
招聘人数：1人
岗位职责：负责制定工业工控系统检测评价业务发展规划和实验室建设目标；牵头工控系统性能可靠性、功能完整性检测评价技术攻关；负责开展基于工艺风险的安全仪表系统安全可靠运行保障技术和工控系统全生命周期安全风险分析评估技术研究，牵头开展工控系统检测评价相关业务。
岗位条件：所学为自动化类、电气类、测控技术与仪器类、控制科学与工程类、检测技术与自动化装置类相关专业；从事石油石化或其他领域工业自动化系统研发、应用研究工作5年以上，沟通协调能力和组织管理能力强，能够独立带领团队开展相关研究攻关工作；熟悉国内外工业控制系统相应标准体系和国家工业控制系统产业政策，了解国家工控系统网络安全需求，能够引领检测技术研究攻关和技术发展。
二、应聘方式
可采取以下两种方式报名应聘：
1.登录中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com），在“社会招聘”模块注册个人信息，完成应聘报名。
2.下载附件简历模板，完善个人资料、应聘岗位等信息后，将简历以及学历、工作业绩等证明材料发送至邮箱（g-zzbjggl.slyt@sinopec.com）。
三、工作待遇
1.薪酬待遇。胜利油田综合人选申报岗位、能力、贡献和业绩，对引进的高层次科技创新人才，按照一人一议原则，给予50-100万元薪酬待遇。符合中国石化和山东省高层次人才标准的给予相应补助。
2.科研条件。胜利油田具有油气行业一流科研团队、实验室等，能够为引进人才提供配套的科研项目、经费和团队，支持引进人才领衔重大项目攻关、重点科研任务。
3.工作环境。胜利油田青岛技术研发中心位于青岛市市南区核心商圈，占地面积68亩，地理位置优越，交通出行便利，园区环境优美，符合条件的引进人才可享受到青岛市引才政策支持，以及住房、子女入学、配偶安置等配套保障。
4.成长支持。所有岗位均为全职引进，胜利油田给予引进高层次人才广阔的成长发展空间，符合条件人员可优先参加国家级、省部级等重点人才工程评选。
四、联系方式
胜利油田青岛技术研发中心
杨斌0532-66702637
胜利油田党委组织部（人力资源部）
赵方磊0546-8553518
邮箱：g-zzbjggl.slyt@sinopec.com
简历模版.xls
附件
