招聘43人4个岗位
关于我们
成都市第十四幼儿园成立于1993年，是成华区教育局直属的全日制公办幼儿园，我们秉承“中国底色、多彩童年”的办园理念，追求儿童教师“个个都出彩”的培养目标，30年办园积淀取得丰硕成果。
四川省省级示范幼儿园
成都市首批一级一等幼儿园
教育部园长培训中心教学实践基地
西华师范大学研究生联合培养示范基地
成都市园长发展基地园
成都市巾帼文明示范岗
成都市依法治校示范校
成都市青年文明号
成都市名校集团
成都市教育科研先进单位
成都市儿童青少年近视防控试点幼儿园
自2012年开启集团化办园以来，我园在“和声、合异、和美”的集团文化引领下，推动各园区实现个性化发展。目前，已形成一园八区的发展格局，包括新鸿园区、和泽园区、和悦分园、和煦分园、和鸣分园、保利分园（29幼）、和雅分园和双悦园区。在协同创新、融合发展的理念指导下，各园区实现了资源共享、相互促进，并为教师提供了个性化的成长平台。
新鸿园区
和泽园区
和悦分园
和煦分园
和鸣分园
保利分园（29幼）
和雅幼儿园
双悦幼儿园
坚持“科研兴园”的办园思路，承担国家、省、市课题10项，其中四川省基础教育教学成果一等奖1项、三等奖2项。“以民俗文化造就中国味儿童——‘幼儿园1+4民俗课程’20年的探索与构建”获2022国家级教学成果二等奖，彰显传统文化育人特色，具有广泛影响力。
集团拥有一批有爱心、专业强、能创新的高素质教师队伍，包括四川省名园长1人、四川省学科领军教师1人、成都市学科带头人2人、成都市优秀班主任4人，以及成华区学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等60余人。近三年，专业竞赛获省市区级奖项130余项，完成70余项小专题研究，论文获省市区奖项150余项。以阶梯式培养模式分层奠基教师专业成长，实现跨越式发展。
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根据成都市第十四幼儿园教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教学及教学辅助岗位人员，具体招聘事宜如下：
01
招聘岗位
本次招聘教学及教学辅助岗位，共计43名。
幼儿教师27名
保育员11名
保健医生2名
教学管理3名
02
招聘范围和基本条件
（一）招聘范围
在职优秀教师、保育员及保教管理人员或优秀应届毕业生
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.应聘人员须为1986年9月1日（含）以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
专任教师具有学前教育大学本科及以上学历
教学管理具有学前教育大学本科及以上学历
保育员具有大学专科及以上学历
保健医生具备医学类专科及以上学历
3.取得与应聘岗位相应的资格证、技能证、上岗证；
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
5.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有精神类病史的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
03
招聘程序
（一）发布公告
2026年7月1日—7月8日在成都市第十四幼儿园微信公众号发布
（二）报名时间及方式
1.报名时间：
2026年7月1日至2026年7月8日17:00截止
2.报名方式：
应聘人员需提供简历等应聘资料（简历、招聘报名登记表（见附件）和本人身份证、学历证书、资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩等材料；面试时提供原件）发送至邮箱（cd14you@163.com），邮件投递材料以“在职/应届+岗位名称+姓名+联系方式”命名。
（三）材料审核
学校将对应聘人员提交的应聘资料进行综合审核与评定，通过审核者将以电话或短信形式通知参加面试考核。
截止7月9日下午17:00，未收到电话通知的应聘人员即未通过材料审核，可自行选择其他应聘单位。
（四）面试考核
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
（五）体检
在幼儿园指定的三级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，3日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由幼儿园组织考察，同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。体检不合格者不予以录用。
（六）考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
（七）公示
由幼儿园组织进行公示。
（八）签订劳动合同
经公示无异议的，由幼儿园与其订立劳动合同，报区教育局备案后，办理入职手续。
04
相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）应届毕业生未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议，正式入职时间为2026年8月，根据幼儿园安排需接受入职前培训。
（五）应聘教师须服从十四幼集团对工作园区统筹安排。
（六）本招聘公告由成都市第十四幼儿园负责解释。
咨询电话：028-84338808（欧老师）
咨询电话：028-84110986（田老师）
咨询时间：工作日9:00-17:00
成都市第十四幼儿园集团
2026年7月1日
附件：成都市第十四幼儿园集团聘用教师及教辅人员招聘报名登记表
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