招聘1人
一、所属部门
教学工作部
二、岗位职责
（一）战略规划与制度建设：协助上级主管领导制定学校招生工作的中长期规划，参与招生相关规章制度的建设与完善，统筹协调全校招生工作的资源配置与整体推进。
（二）招生工作统筹与执行：协助制定并完善年度招生计划、录取工作方案及相关配套流程，监督各环节工作的规范执行，确保招生录取工作高效、有序开展。
（三）生源市场开发与拓展：协助开展生源市场调研与需求分析，参与重点区域招生宣传及中学合作渠道的建立与维护，推动生源结构优化与规模稳定增长。
（四）政策研究与发展支持：协助跟踪和分析国家高等教育与招生录取政策变化，提出针对性应对建议与执行方案，为招生策略优化提供参考依据。
（五）团队建设与人员管理：协助招生办公室的内部人员分工安排，组织安排相关业务培训与团队建设活动，参与下属人员的工作考核与能力提升支持。
（六）数据管理与分析应用：负责招生数据的收集、整理、审核与系统录入工作，定期开展数据分析并形成统计报告，支持招生决策与评估。
（七）综合协调与任务落实：负责与校内各相关部门及校外相关单位的对接协调，配合完成上级交办的其他工作任务。
三、应聘条件
（一）硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、社会学、统计学等相关专业背景优先。
（二）具有5年以上高校招生或相关工作经验，其中不少于2年团队管理或项目管理相关经历。
（三）熟悉高校招生全流程管理，包括但不限于计划制定、宣传推广、咨询答疑、材料审核、录取执行等环节。
（四）具备良好的统筹协调能力、文字表达能力与数据分析能力，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务及灵活工作安排。
（五）具备招生信息化系统使用经验或招生数据分析报告撰写经验者优先。
四、薪酬与福利待遇
（一）薪资范围15K-30K/月，具体薪酬待遇面议；
（二）享受国家法定节假日、带薪年假、定期体检、丰富的校园文化活动等。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1.必需提供的材料：
（1）中文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）本人身份证正反面扫描件;
（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（4）简历中涉及的以下材料:
语言能力等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、职称证书、奖励和荣誉证书等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至UG-recruit@eitech.edu.cn，并抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+毕业学校+学历+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部，电话：0574-86603315