招聘54人31个岗位
根据《成都体育学院聘用制专职教学岗位管理办法（试行）》，我校拟面向社会公开招聘编制外聘用制专职教学岗位教师共54名。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位和待遇
本次招聘具体岗位见《成都体育学院2026年7月公开招聘编制外聘用制专职教学岗位教师岗位和条件要求一览表》。学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位、名额及条件要求进行相应调整。
专教岗位分为专教Ⅰ类和专教Ⅱ类。专教Ⅱ类岗位择优招聘学术背景优秀的硕士毕业生（研究生学历并取得硕士学位），专教Ⅰ类岗位择优招聘博士毕业生（研究生学历并取得博士学位）或具有讲师职称的优秀硕士毕业生（研究生学历并取得硕士学位）。聘任在专教Ⅰ类岗位的专教岗位教师的工资待遇约为15万元/年（税前），聘任在专教Ⅱ类岗位的专教岗位教师的工资待遇约为12万元/年（税前）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象及范围
面向全国招聘2026年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《成都体育学院2026年7月公开招聘编制外聘用制专职教学岗位教师岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2026年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
（3）具备岗位所需的专业知识、技能和能力。身心健康，能正常履行岗位职责。
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”、“其他”栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、报名
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，于本公告发布之日起至7月3日16:00登录“成都体育学院人才招聘系统”（http://rczp.cdsu.edu.cn/，也可登录“成都体育学院”主页，点击底部导航栏“人才招聘”栏目，即可注册报名）。进入系统后，点击“招聘职位”——“其他岗位系列”，选择“2026年7月公开招聘专教岗位教师”，点击相应职位的“申请职位”按钮，如实、准确填写各项报名信息。若因报考者自身原因错投其他系列、其他岗位，则视为报名无效。
1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。
本次公开招聘我校不进行网上资格审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由各教学单位负责的资格审查和学校人事部门负责的审核确认的结果最终确定。
2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《成都体育学院2026年7月公开招聘聘用制专职教学岗位教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
网上报名时应当上传以下材料：
（1）有效的学位证、毕业证。其中，国、境外留学人员报名时应提交教育部留学服务中心认证学历、学位。
（2）其他与应聘资格相关的材料，如岗位要求的运动员技术等级证书等相关证书、代表性科研成果、奖项荣誉等。
四、资格审核、考核
考核内容主要为专业（专项）能力和教学能力测试。根据报名情况，由各教学单位制定具体资格审查、考核方案，时间初步定为2026年7月，具体资格审查和考核形式、时间、地点安排等以各教学单位届时的通知为准。
五、审核确认
各教学单位根据参考人员总成绩及每个招聘岗位的计划招聘名额，从高分到低分按不超过1∶1比例确定入围审核确认名单，审核确认通过人员参加体检。
六、体检、考察、公示
（一）拟聘人员需参加体检，体检由学校组织进行。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教函〔2026〕57号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)、《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间及地点另行通知。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在我校规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（二）我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察，实行师德师风一票否决制。
（三）我校对考察合格的拟聘人员公示5日，公示无异议者办理相关聘用手续。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。
七、聘用手续
专教岗位教师纳入学校非事业编制管理，签订非事业编制人员聘用合同。专教岗位教师聘用期限为3年（试用期6个月）。聘用期满后合同自动终止。如有需要，双方可协商一致提前解除合同。专教岗位教师的人事档案保留在毕业学校原管理部门，或本人户口所在地的人事档案管理机构，由本人办理个人存档手续。专教岗位教师聘用管理其他有关规定详见《成都体育学院聘用制专职教学岗位管理办法（试行）》。
八、纪律与监督
学校有关单位和工作人员在此次招聘工作中，应确保公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督。
九、特别提示
（一）考核考察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假的、违反回避制度或同时多岗位报考的，均取消其应聘（聘用）资格，且责任自负。
（二）招聘过程中如有调整、补充等事项，由我校在成都体育学院官网“人才招聘”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、资格审查、体检、考察、聘用的，责任自负。
（三）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）成都体育学院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班或讲座。
十、咨询电话
联系人：成都体育学院人事处廖老师028-85038992（二级学院联系人及联系电话详见《岗位和条件要求一览表》）
地址：成都市东部新区环湖北路1942号行政楼329办公室
监督电话：成都体育学院纪委办公室028-85094470
