招聘7人6个岗位
为进一步加强我市社区矫正社会工作者队伍建设，决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘社区矫正社会工作者7名，岗位分配如下：城区2名、长埫口司法所1名、张沟司法所1名、沙湖司法所1名、杨林尾司法所1名、沔城司法所1名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按程序面向社会公开招聘，确保招聘工作规范有序。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
2．年满18周岁，不超过38周岁（1988年1月1日以后出生），身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；具有国家承认的大专及以上学历；
3．热心社区矫正事业，服务意识和奉献精神较强，热爱基层工作，能够适应社区矫正工作岗位要求；
4．具备较好的语言表达、文字写作、计算机操作和沟通协调能力；
5．符合岗位所需的其他条件。
（二）不得报考情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2．因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
3．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
4．涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的；
6．在各级公务员或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
7．法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2026年6月24日至6月30日（法定工作日8：30—12：00，14：30—17：30），逾期报名视为无效。
2．报名地点：仙桃市司法局412办公室。
3．报名方式：现场报名，不接受网络、邮寄等其他方式报名。
4．报名材料：本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份；学历、学位证书原件及复印件1份（应届毕业生可提供就业推荐表）；有效期内的学信网学历认证报告；专业技术资格证书、社会工作者职业资格证书等相关材料（有则提供）；近期蓝底免冠一寸证件照2张及同版电子照1张（50KB以下，JPG格式）；户籍所在地公安机关3个月内开具的无犯罪记录证明原件1份；3个月内打印的个人征信报告原件1份；填写《仙桃市司法局2026年公开招聘社区矫正社会工作者报名登记表》《仙桃市司法局2026年公开招聘社区矫正社会工作者诚信承诺书》。
5．资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，一经查实，立即取消报名、考试或聘用资格。
（二）笔试
笔试时间：2026年7月4日（星期六）上午9：00－11：00
笔试地点：仙桃市社会保险局
笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识、法律知识（以社区矫正相关法律法规为主）、社区矫正工作实务等，无指定参考用书。满分100分，考试时间120分钟，笔试成绩最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不能进入下一环节。
（三）面试
面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注仙桃市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）
根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3的比例确定面试入围人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并进入面试环节。面试重点测评综合分析、语言表达、应急处置、岗位匹配度和服务意识等，满分100分，面试成绩最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不能进入下一环节。
考生成绩计算：综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位。
（四）体检和考察
体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定，综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分确定人选。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，费用由考生自理。
体检合格者确定为考察对象，考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
若体检、考察不合格或因个人原因自动放弃形成的缺额，按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。自愿放弃者，需提交书面声明。
（五）公示与聘用
体检、考察合格的拟聘用人员进行网上公示，公示期5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续；公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员与其他单位存在劳动人事关系的，须自行按规定解除。
拟聘人员公示期满后，用人单位和拟聘人员签订劳动合同，按照劳务派遣形式予以聘用，试用期3个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。被聘用人员自愿放弃或无正当理由逾期3日未报到的，取消聘用资格。聘用人员须服从市司法局在本次招聘岗位范围内的统一工作调配，无正当理由拒不服从的，取消聘用资格。
五、待遇保障
1．工资福利：基本工资＋五险。具体薪酬待遇按照市司法局社区矫正社会工作者相关薪酬标准执行。
2．其他：享受国家法定节假日、带薪年休假及工会福利等。
六、纪律监督及其他事项
招聘工作严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，坚决防止和纠正不正之风。对违反考试纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关法律法规处理。考生未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等环节的，视为自动放弃招聘资格。
本招聘公告未尽事宜，由市司法局负责解释。咨询联系人：林主任、陈主任，联系电话：3265112、13617163083、15549094863。
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