招聘1人1个岗位
华中农业大学是教育部直属全国重点大学、国家“双一流”建设高校。根据工作需要，现公开招聘1名劳动聘用制幼儿园保健医，现将有关事项公告如下。
一、岗位职责与招聘条件
（一）岗位职责
1.幼儿健康监测与传染病防控：落实每日晨检、午检、晚检，全日健康巡查，及时甄别幼儿发热、皮疹、呕吐等不适症状；规范落实消毒隔离、因病追踪复检制度，制定传染病应急预案，做好全园疫病预防管控工作。
2.膳食卫生安全与营养管理：协同食堂编制带量食谱，查验食材新鲜度与后厨操作卫生及安全；定期监测幼儿生长发育情况，开展营养评估，指导纠正幼儿不良饮食习惯。
3.健康档案管理与健康教育：建立并动态更新幼儿、教职工健康档案，统筹入园体检、年度体检数据汇总归档；面向教师、家长开展急救护理、儿童保健、四季防病等健康宣教活动。
4.园内伤病应急处置与药品器械管理：妥善处理擦伤、流鼻血、烫伤等各类幼儿突发意外伤害，开展基础急救操作；规范管理保健室药品、消毒用品、医疗器械，定期盘点、按期更换，保障物资合规齐全。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策。热爱祖国、遵纪守法，品行端正、廉洁自律，具有良好政治素质和思想道德品质。
2.热爱教育事业，热爱管理服务工作，爱岗敬业、责任心强，认真踏实、吃苦耐劳，积极进取、开拓创新，身心健康、亲和力强，团队合作意识强，公共服务意识强，认同华中农业大学精神和价值追求。
3.具备履职所需的专业能力和综合素质，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、文案写作能力、调查研究能力、信息素养等，能够胜任岗位日常管理运行工作。
（三）具体条件
1.具有医学类专业本科及以上学历，医师应取得卫生行政部门颁发的《医生执业证书》，护士应取得《护士执业证书》。
2.热爱幼教事业，热爱保健医工作，责任心强，认真踏实、积极进取，身心健康、亲和力强、形象气质佳，大局意识强、沟通能力强、团队合作意识强，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。
3.熟悉幼儿卫生保健常识、常见传染病防控措施及常见意外伤害处置有效措施，能够熟练使用电脑等办公设备和专业软件等。
4.年龄在38周岁以内（1988年1月1日以后出生），有幼儿保健方面工作经验及从事过幼儿园保健医工作者优先考虑。
（四）限制报考条件
1.有下列情形之一者不能报考
（1）现役军人。
（2）在读的非应届毕业生。
2.有下列情形之一者不得报考
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员。
（3）在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。
（4）法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、招聘程序
（一）个人申请
应聘者于2026年7月7日前登录我校招聘系统完成线上报名，逾期不再接受报名。网址：https://zhaopin.hzau.edu.cn，登录网站注册后进入招聘系统，在“招聘职位”中选择“劳动聘用制”进行相应岗位申请。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘录用全过程，学校根据招聘条件对应聘者提交的应聘材料等进行审查、开展政审，对不符合招聘条件者，一经查实，终止考核流程或不再聘用。
（三）组织考核
考核时间及方式另行通知，进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。
（四）体检、政审、公示
通过现场考核的应聘者，按照程序进行体检、政审和公示，报学校备案后办理入职。
三、相关待遇
1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资。
2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。
3.未婚者提供大学教师单身公寓入住。入职后试用期考核为“优秀”者可以解决子女入园需求。
4.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。
四、其他说明
（一）凡与本校教职工（含离退休教职工）存在配偶、直系、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中如实填报，相关人员在招聘工作中应主动提出并全程回避。
（二）学校将通过邮件或短信通知进入考核环节的人选，应聘人员应保持手机畅通、注意查收邮件。凡因个人原因，联系不上或不能在规定时间内参加考核的，视为自动放弃。
（三）联系方式
黄老师，027-87283521