招聘若干人46个岗位
中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）于1993年9月27日正式成立。在党中央和国务院的坚强领导下，三峡集团始终坚决服从服务国家战略，立足长江、辐射全国、布局全球，历经三十多年持续快速高质量发展，现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的可再生能源集团。
截至2025年底，三峡集团的水电、风电、太阳能等清洁可再生能源项目已遍布中国各个省市区和世界12个国家和地区，可控装机达1.68亿千瓦，拥有全资和控股子公司24家，分公司27家，直接控股上市公司3家，资产规模超过1.52万亿元。三峡集团利润总额、归属母公司净利润、成本费用利润率、全员劳动生产率、人均利润、人均上缴利税等指标在央企名列前茅。在中央企业年度经营业绩考核中连续18年获评A级。
三峡集团现有3个博士后科研工作站，分别为中国长江三峡集团有限公司博士后科研工作站（以下简称三峡集团博士后工作站）、中国长江电力股份有限公司博士后科研工作站（以下简称长江电力博士后工作站）、上海勘测设计研究院有限公司博士后科研工作站（以下简称上海院博士后工作站）。博士后科研工作站是三峡集团科技创新平台的重要组成部分，在三峡集团青年科技人才培养中发挥着重要作用。为加强博士后人才队伍培养，结合科技创新工作需要，三峡集团拟公开招聘一批博士后人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘课题方向
三峡集团针对46项研究方向开展博士后招聘工作，其中三峡集团博士后工作站21项、长江电力博士后工作站10项、上海院博士后工作站15项。具体详见附表。
二、报名要求及招聘方式
（一）符合全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》、可全脱产（不含在职人员）且有意愿进入三峡集团各博士后科研工作站开展研究工作的博士生均可进行申请。
（二）申请人须通过本页面下方链接报名，并在附件栏中提交《博士后申请表》（见附件）、拟报的研究课题及研究计划概述。
（三）2026年10月31日前持续接受报名。三峡集团对申请人材料进行初审，根据人员报名情况适时分批次组织开展面试工作，按规定程序和标准确定录用人选。
三、有关待遇
（一）博士后研究人员待遇按照国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布的《博士后管理工作规定》，以及三峡集团《博士后科研工作站管理实施细则》等有关规定执行。
（二）三峡集团鼓励支持博士后研究人员申请各级科学基金、科研计划和人才项目，积极兑现相关政策待遇。
联系方式：
三峡集团博士后工作站贾先生027-85086280
长江电力博士后工作站陈女士027-82568609
上海院博士后工作站张女士021-25019800（转761505）
三峡集团人力资源部王先生027-85086724
附件
