安徽国风新材料股份有限公司公开选聘BOPET中心首席专家公告-安徽-国企-2026-国央企正式-合肥市-安徽国风新材料股份有限公司

安徽国风新材料股份有限公司公开选聘BOPET中心首席专家公告
安徽国风新材料股份有限公司公开选聘BOPET中心首席专家公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/6/29 -2026/7/3 17:00

安徽国风新材料股份有限公司是合肥市属国有上市新材料企业,成立于1998年9月23日。同年,公司在深圳证券交易所主板挂牌上市,股票代码000859。公司总部位于中国(安徽)自由贸易试验区合肥片区合肥市高新区铭传路1000号,现有员工1700余人。


公司自成立以来,深度聚焦高分子功能膜材料、光电新材料、聚酰亚胺材料、绿色环保木塑新材料、新能源汽车轻量化材料五大产业,集研发、采购、生产、销售完整体系于一体,产品质量居行业前列。


因工作需要,现国风新材面向社会公开选聘1名BOPET中心首席专家,具体招聘事项公告如下:


一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

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二、招聘岗位

BOPET中心首席专家

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三、岗位职责

1.技术战略与研发规划:制定公司BOPET及关联新材料领域的技术发展路线图,明确中长期技术攻关方向、科研项目布局及产业化路径,确保技术战略与公司整体业务目标高度协同。

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2.研发平台与项目管理:主导BOPET材料领域科研基础能力建设,构建完善从小试、中试到量产验证的研发平台及测试评价体系;统筹科研项目的立项、过程管控、成果转化及产业化落地。

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3.核心技术攻关与产品创新:主持BOPET薄膜新产品、新配方的研发,优化生产工艺,制定产品标准与工艺规范;深入解决生产及试制过程中的重大技术难题,推动高端功能性聚酯薄膜的技术突破与迭代升级。

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4.市场洞察与合作拓展:深入了解客户与市场应用需求,优化产品研发方向;跟踪全球BOPET及相关材料领域的技术发展趋势与市场动态。

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5.团队建设与人才培养:组建并培养专业研发团队,建立合理的人才发展梯队,指导并培训团队成员,提升团队在材料合成、性能优化、工程化应用等方面的专业能力。

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四、任职条件

(一)基本条件

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1.具有较高的政治素质,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感。

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2.具备良好的职业素养和职业道德,遵纪守法、勤勉尽责,富有责任意识、团队意识,具有良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力。

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3.具有所任职务相应的文化水平和专业知识,熟悉国家相关法律法规。

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(二)岗位条件

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1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、电气工程、机械工程等相关专业;具有10年及以上高分子薄膜材料(尤其BOPET领域)相关工作经验;

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2.精通BOPET薄膜的配方设计、工艺调控及性能表征方法,深刻掌握高端功能性聚酯薄膜的关键技术指标与量产要求,具备丰富的新产品开发与量产导入成功案例。

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3.具备敏锐的技术前瞻力与市场洞察力,能够精准捕捉市场产品结构调整及高附加值产品机会,并有效转化为公司技术布局与产品规划。

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4.优秀的团队领导、跨部门协调及复杂项目管理能力,能够整合内外部资源,带领团队完成从技术攻关到产业落地的全链条目标。

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(三)有下列情形的人员,不得报考

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1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

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2.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员。

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

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4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

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5.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的。

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6.其他不适宜招录的情形。

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五、招聘程序

发布公告与报名——资格审查——面试——背景调查与体检——公示与录用。

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(一)发布公告与报名

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应聘者发送简历至邮箱gfhr@guofeng.com投递(邮件主题:应聘职位+姓名),报名时间截止到2026年7月3日17:00。

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(二)资格审查

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根据招聘资格条件和简历投递情况,依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:2的,取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合资格条件的,取消其报名资格或聘用资格。

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(三)面试

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根据岗位要求,对应聘者综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。

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(四)背景调查与体检

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根据面试成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。

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对入围人员进行背景调查并组织体检。如候选人背景调查或体检不合格,或主动放弃的,可根据面试成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检。

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(五)公示与录用

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通过国风新材公司网站对拟录用人员名单进行公示,公示期5个工作日,公示无异议的按规定办理入职手续。

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六、招聘管理

1.应聘人员应如实填报个人信息,并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任,一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况,即使已通过资格审查或聘用,一经查实,将立即取消其聘用资格。

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2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。应聘人员在规定时间内未按要求参加相关环节,视为自动放弃。

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3.此次招聘工作全程接受安徽国风新材料股份有限公司纪检监察部门和社会各界监督。

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纪检监察电话:0551-68560923

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纪检监察邮箱:jjjc@guofeng.com

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