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合肥市轨道交通集团有限公司

2026年社会招聘公告

合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月，是市属大型国有企业，公司注册资本53.59亿元，下辖建设公司、运营公司、资源开发公司、投资置业公司、呈驿城市服务公司及多个参股公司，现有员工万余人，主要从事轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。因工作需要，现面向社会招聘相关专业岗位人员，具体公告如下：

招聘要求

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录；

7.年龄条件中的“40周岁及以下”为“1985年6月1日及以后出生”。工作经验按足年计算，截止时间为2026年6月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得应聘

1.不符合招聘岗位资格条件要求的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除党籍、公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

6.正在接受司法调查尚未做出结论的；

7.其他不适合报名的情形。

招聘岗位

招聘岗位及资格条件

计划招聘法务管理岗、信息化管理岗等5个岗位共计8人。

详细资格条件通过下方二维码查看

招聘程序

报名→简历筛选→笔试→心理测评→背景调查及体检→录用公示→面试

1.报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号发布招聘信息。

应聘人员应在电脑端登录https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?Cmid=9444045，在线查看具体招聘岗位信息，完成注册后登录系统，每人限报1个招聘岗位。

自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2026年6月30日17:30，逾期不再补报名。如招聘岗位需求人数与入围招聘考核人数比未达1:3的，将适当延长报名时间或核减相关岗位计划，具体以招聘发布信息为准。

2.简历筛选

根据招聘条件、岗位任职资格要求和简历投递情况，依据应聘人提供的简历信息，择优确定笔试入围人员，特别优秀的可适当放宽岗位任职资格条件，未入围人员不再另行通知。应聘人员可于报名之日起10个工作日后登录报名网站查询简历筛选结果，简历筛选最终截止时间为2026年7月15日17:00。

3.招聘考核

通过笔试、心理测评、面试方式组织开展招聘考核。

笔试为综合能力测验，采用闭卷考试方式，具体内容包括但不限于时事热点、政治、经济、科技、法律、逻辑、管理、公文、岗位相关专业知识等，满分为100分。

根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例确定面试入围人员。岗位需求为1人的，按1:10确定入围面试人员；岗位需求为2人及以上的，按1:5确定入围面试人员；不足规定比例的，按照实际人数进入面试，未达到1:2最低面试比例的，取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划人数。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。

进入面试环节的应聘人员在参加面试前须完成心理测评，具体招聘考核时间、地点等信息另行通知。

4.综合成绩

笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试满分100分，设置最低分数线80分，面试低于80分取消进入下一环节资格。各环节成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。若综合成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，面试成绩相同的，可一并入围下一环节。

5.拟录用人员公示

根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定拟录用人员。拟录用人员在公司官网开展背景调查、体检工作。

6.背景调查及体检

背景调查主要了解掌握拟录用人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

按要求进行体检，入围人员能提供近3个月内三甲医院出具的健康体检表，体检合格的，办理入职手续，签订劳动合同。体检不合格的，取消其拟录用资格。

同一批体检的，综合成绩从高分到低分依次等额递补，综合成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，面试成绩相同的，一并递补。

薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年假、年度体检、岗位工装、工作餐、生日福利、节日福利等各项福利与保障。

应聘须知

本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借本次招聘名义向应聘人员收取费用、出售资料等行为，均与本次招聘无关，请应聘人员提高警惕，谨防受骗，我司将对报名人员所提交的资料予以保密，资料不退还。

应聘人员对所填信息的真实性和准确性负责，资格审核将贯穿招聘及录用全过程，在招聘过程中发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

招聘考核可根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系到本人的，视为自动放弃。

因通讯不畅无法联系到本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。

公司有权根据岗位实际需要等因素调整或取消相关招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

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来源丨合肥轨道交通

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