青岛青铁置业发展有限公司围绕地铁建设深耕TOD开发，是城市TOD发展战略的承担者、推动者。公司全面匹配城市发展战略，锚定打造“一流城市投资建设运营商”目标，以“共筑美好”的品牌理念，聚焦投资、建设、运营三大板块，围绕土地资源整合、TOD开发建设、产业招商运营等核心业务，建立“三级联动”全生命周期开发运营体系，助力青岛打造宜居宜业宜游高品质湾居生活。

为满足公司业务发展需要，现启动2026年社会招聘，具体情况如下：

一、基本条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

3.身体健康，能够适应岗位工作要求。

4.凡有下列情形者不予选聘：

（1）涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者;

（2）有赌搏、吸毒等不良习性或有严重违反法律、法规行为者;

（3）品性恶劣，曾被用人单位开除者；

（4）曾被青岛地铁集团关联企业、单位过失性解除劳动合同者;

（5）尚处在竞业限制期且根据竞业限制协议约定不得到本单位工作者;

（6）有其他不良行为者。

二、岗位需求及联系方式

招聘岗位见下表，具体岗位资格、任职条件详见附件1《青岛青铁置业发展有限公司2026年社会招聘岗位需求计划表》。

三、招聘流程

1.报名方式。应聘人员根据应聘条件选择适合的岗位进行报名，按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》，发送至邮箱qtzyzpzy@163.com，邮件标题和应聘信息表务必统一命名，如“青铁置业公司-设计研发部规划设计岗-张三”。报名以简历投递时间为准，报名时间为2026年11月12日至11月20日17：00，咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00。

2.资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,审查内容包括但不限于应聘人员学历、专业等内容，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。

3.笔面试通知。根据实际情况决定笔面试时间、地点及形式，并通过电话和邮件通知应聘者，未进入笔面试的应聘者，将不再告知。

4.考察体检：采用考察谈话方式进行。体检环节需在三级甲等医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。

5.公示。通过“唯才·唯青岛”(青岛人才网)和青岛地铁集团官方网站面向社会公示。

6.发放录用通知。公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再另行通知。

四、其他相关说明

1.本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺毋滥的原则，录取人数以最终符合录取条件的人数为准，若招聘岗位无适合人员，我司有权取消相应的招聘计划。

2.公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

3.应聘者应对个人信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为者，一经查实，取消其录用资格。提交的报名材料概不退还，由公司按规定进行保密处理。

4.请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。

5.本次招聘不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗！