为进一步加强我院医疗人才队伍建设，满足临床诊疗业务发展需求，提升医疗服务质量与安全保障水平，现面向社会公开招聘编外聘用人员13名。相关事项具体如下：

一、招聘岗位和人数

本次公开招聘涉及岗位11个，各类（级）人员共13人，详见下表。

二、应聘人员的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备招聘岗位所需要的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因违法、违纪正被查处的。

三、招聘原则及程序

（一）招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展此次招聘工作。

（二）招聘程序

1.发布招聘信息

通过港口区人民医院微信公众号公开发布招聘信息。

2.应聘人员报名

（1）自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满；

（2）凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场或网上投递简历的方式进行报名：

医共体总院、医共体总院海港院区招聘岗位的现场报名地点：广西防城港市港口区光坡镇大龙村港口区人民医院人事科。现场报名需提交简历、报名登记表、学历毕业证、学位证、职称资格证、执业证、身份证、工作经历等相关证明（注：以上材料须提交A4纸复印件一份，并把原件一起带来审核）。

医共体总院、医共体总院海港院区招聘岗位网上报名：应聘者将本人身份证、学历证、专业技术资格证等证书扫描件及简历、报名登记表发送至邮箱gkqrmyyrsk@163.com。

3.应聘人员资格审查

由医院人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。通过资格初审的应聘者，医院会通过电话或者短信方式告知面试的具体时间、地点等相关事宜，未获面试资格者，不再另行通知。

4.面试

应聘者进行面试，面试合格分数线为70分，择优录用。面试的时间、地点将由医院电话通知，面试考官由院领导班子及用人科室负责人组成。

具有中高级职称的应聘者，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

5.体检

医院通知通过面试的人员在本院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，由港口区医共体总医院人事科负责统一组织体检工作，体检费用由应聘者自理，体检合格后予以公示。

6.公示和聘用审批

港口区医共体总医院根据考试成绩、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，在港口区医共体总院院内公示，公示时间为5个工作日，公示期间群众对拟聘用人员有异议的，由港口区医共体总医院人事科牵头负责组织调查核实。

拟聘用人选经公示后无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，由港口区医共体总医院审定后，呈报港口区卫健局备案。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇和社会保险待遇：引进的执业医师岗位人员的工资待遇和社会保险待遇参照本院在编人员标准发放；其他人员享受本院同类人员的工资、绩效待遇，缴纳“五险一金”。

（二）本次招聘的医共体总院（港口区人民医院）超声科医师岗位属于急需紧缺岗位，符合该岗位的人员具有执业医师资格证的，共给予税前安家费补贴5万元，分2期支付，签订不少于5年的服务合同，应聘者要按约定的服务期限服务，服务期未满者按协议违约条款处理；符合该岗位的人员具有中级职称的，或通过住院医师规范化3年培训并取得合格证书的，共给予税前安家费补贴8万元，分2期支付，签订不少于5年的服务合同，应聘者要按约定的服务期限服务，服务期未满者按协议违约条款处理；

（三）享受“两个同等对待”：面向社会招收的普通高校应届毕业生住培学员，培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、聘用方式

实行合同制管理，试用期1-3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同；试用期满考核不合格的，予以解聘。

六、其他事宜

具体招聘办法由港口区医共体总医院人事科负责解释。

联系科室：港口区医共体总医院人事科

联系电话：0770-2068659

港口区医共体总院地址：防城港市港口区光坡镇大龙村；港口区医共体总院海港院区地址：防城港市港口区望海路11号；

邮箱：gkqrmyyrsk@163.com

监督电话：0770-2068630（纪检监察室）

邮编：538002

附件：2026年防城港市港口区人民医院公开招聘报名表.doc