二、面向对象

学历要求：27届硕士及以上学历应届毕业生

管理方向：1.面向财务方向。会计学、金融学、经济学、

财政学、税务等。2.面向法务合规方向。民商法、经济法、法

律（法学）、法律（非法学）、审计类等，已通过国家统一

法律职业资格考试者优先。3.面向基层党组织建设方向。马克

思主义哲学、新闻学、党的建设、思想政治教育等。4.其他方

向，不限专业。安全生产类、企业管理类、工商管理类等专业

优先。

专业方向：土木类、计算机类、能源类等相关专业。其中

土木类含土木工程、水利工程、建筑学、城乡规划、风景园林

等；计算机类含软件工程、人工智能、电子信息工程；能源类

含能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、“供热、供燃

所、通风及空调工程”等。

-1-三、培养模式

轮岗锻炼+项目实践+导师带教，助你快速熟悉公司业务流

程、培养全局视野，成长为能独立负责核心业务或团队的骨干

人才。

四、任职要求

1.具有领导潜力、学习能力强、有良好的沟通能力与抗压

能力，独立分析与解决问题能力；

2.文字功底扎实、沟通清晰、逻辑严密、团队协作佳，熟

练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。