因工作需要，射阳县2026年下半年公开招聘政府购买服务工作人员137名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《射阳县2026年下半年公开招聘政府购买服务工作人员岗位表》（附件1）（以下简称“《岗位表》”）。

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件；

3.一般岗位具有射阳县户籍或者常住射阳人口，详见岗位表；

4.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年11月2日至2008年11月6日之间出生）。《岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

5.符合《岗位表》中岗位要求的招聘条件：

①2026年毕业生，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

②岗位表中“专业”的设置目录参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。

③招聘条件中工作经历计算的截止时间为2026年10月31日。

④招聘条件中要求专业技术资格证书、职（执）业资格证书、考试证书等材料的，须于报名前取得。

⑤技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

三、报名安排

（一）报名时间、方式、地点

1.报名时间：2026年11月4日—11月6日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：江苏射阳人力资源服务产业园一楼大厅（射阳县幸福大道3号）。县城市管理局环境卫生管理处026、027、028、029、030岗位报名地点：射阳县环境卫生管理处办公室（射阳县人民东路8号），联系电话：0515-69222001。

（二）报名材料及资格审查

1.报名材料

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《射阳县2026年下半年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》（附件2）；

（3）居民身份证、户口簿或常住人口证明；

（4）毕业证书和学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，岗位要求取得相应学位的还需提供学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》。在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明。

（5）岗位所需的其他相关材料。

以上材料均需要提供原件及复印件。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

（三）其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例（县交通运输局007岗位、县城市管理局026、027、028、029、030岗位设1:1开考比例），如报名结束时未达到开考比例，根据岗位需求，延长报名时间，或调整岗位要求，或核减相应岗位招聘计划数直至核销该岗位的招聘计划。

2.本次公开招聘收取考试费每人100元（报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费）。

四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方式

本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，其中县交通运输局007岗位、县城市管理局026、027、028、029、030岗位直接进入面试。

（一）笔试

1.总分：100分。不设笔试合格线。

2.笔试时间：2026年11月14日上午，具体详见准考证。

3.笔试科目：综合知识。县卫健委015、016、017、018、019、020、021、022、023岗位为相对应学科专业知识。

4.准考证领取时间：2026年11月13日9:00—16:00。

5.准考证领取地点：江苏射阳人力资源服务产业园一楼。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（二）面试

1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，比例不足的以实际进面人数为准。县交通运输局007岗位、县城市管理局026、027、028、029、030岗位报名人员全部进入面试。

2.面试内容：采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试成绩当场通知考生。

3.面试时间：2026年11月15日，具体时间以通知为准。未按规定时间参加面试的考生作自动放弃处理。

（三）总成绩计算方法

按笔试、面试成绩各50%的比例计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，按岗位表优先条件确定参加体检人员；优先条件相同或岗位无优先条件的，取笔试成绩得分高者参加体检；优先条件和笔试成绩均相同的，取学历高者参加体检；仍相同时加试决出名次，时间、地点另行通知。

体检由用工单位组织，体检费用自理。

（二）考察

对体检合格人员由各用工单位组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，考察参照事业单位招聘考察相关要求进行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选）。

（三）公示

拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站公示5日。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，在公示期满后10个工作日内，由射阳县人力资源有限公司与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。卫健系统由各用工单位直接与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。薪酬待遇按照相关规定执行，享受“五险一金”。

七、招聘政策咨询电话

射阳县人才服务中心：0515-82352565，82150256。

八、招聘工作监督

本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。县纪委监委第二派驻组对招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-89291405

附件1：射阳县2026年下半年公开招聘政府购买服务工作人员岗位表.xlsx

附件2：射阳县2026年下半年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表.xls

附件3：“2026年毕业生”身份承诺书.docx

射阳县人力资源和社会保障局

2026年11月2日