和静县希望(投资)集团有限公司2026年公开招聘公告
招聘1人1个岗位
为进一步加强和静县希望投资(集团)有限公司(以下简称公司)人员队伍建设,配强国有企业人力资源,打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍。现根据实际需要,面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:
一、招聘职位
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
任职要求 |
水质化验技术岗 |
1人 |
理工类 |
1.具有5年以上检测工作经验; 2.持有检验检测相关专业证书; |
二、招聘条件
(一)应聘者应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚或党纪、政务、校纪处分,未被列入失信被执行人名单,具备良好的职业素质。
4.认同国有企业发展理念,服从企业岗位分配及工作安排,能够适应和静县工作环境。
5.具备国家承认的学历(留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告),且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能要求。
6.本次招聘所涉及的户籍、学历学位、资格证书、工作经历等岗位基本条件时间截至2026年10月28日。
7.具有正常履职的身体条件。
8.一般应具有大学专科及以上文化程度。
9.具备岗位所需的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员。
3.近3年内在公务员、事业单位、国有企业招聘中存在作弊、弄虚作假等违规违纪行为,被记入招聘诚信档案的人员。
4.现役军人、在读的非应届毕业生;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的,不得应聘。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
(三)回避情形
1.应聘人员与和静县开都河资源管理有限公司在岗人员存在亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系、三代以内旁系血亲关系,上述亲属关系包括法律规定的拟制血亲关系)的,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位,不得应聘存在直接上下级领导关系的岗位。
2.应聘人员不得应聘其亲属担任领导职务企业内的组织人事、纪检监察、审计、财务、采购、招标等关键敏感岗位。
3.应聘人员不得应聘其担任和静县开都河资源管理有限公司及下属三级公司领导职务的亲属分管部门中的岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年11月2日19:30(北京时间)止,
2.本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行,应聘人员需提交《和静县希望投资(集团)有限公司应聘人员报名登记表》(附件1)、《员工亲属关系信息表》(附件2)、身份证正反面、学历学位证书、岗位要求的职称及职业资格证书等材料扫描件。请如实填报集团体系内近亲属关系,对提交信息及材料的真实性负责,承担不实承诺相应责任。所有资料形成一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名+手机号”命名,发送至报名邮箱:758457681@qq.com。
(二)资格审查、笔试、面试
1.根据任职资格及应聘者提交的证明材料进行资格审查,审查合格者将进入下一环节。
2.笔试:资格审查结束后统一组织线下笔试,笔试内容包含综合能力及专业能力测试,卷面满分100分。笔试成绩按照成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试入围人员;笔试成绩相同且同为最后一名入围面试的,一同入围;达不到1:3比例的,按实际合格人数确定面试入围人员。
综合成绩计算:综合成绩实行百分制,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。综合成绩相同时,总成绩更高者进入体检和背景调查环节。
笔试、面试具体时间、地点及形式将以短信或电话另行通知。
(三)背景调查
根据人员甄选结果,按照岗位及招聘职数确定拟背景调查对象,按照相关流程开展背景调查(含档案核查、无犯罪记录证明等),核实应聘人员相关情况。如应聘人员拒绝接受背景调查,视为自愿放弃应聘资格。
(四)确定拟聘用人员
根据笔试、面试结果及背景调查情况,结合岗位实际需要,确定拟聘用人员及岗位。
(五)体检
经考察或者背景调查合格的应聘人员,拟聘用人员须到二级甲等及以上医院进行入职体检,体检费用由应聘人员自理。体检不合格者,不得进入下一环节。
(六)确定拟录用人选并公示
结合人员资格审核结果、背景调查及体检情况,根据岗位实际需求确定拟聘用人员,在履行内部决策程序后进行公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后,无异议或反映问题不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用;对反映有严重问题且查有实据的,不予聘用。
四、其他事项
(一)在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,在该岗位报考人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
(二)已被其他单位聘用的,终止合同所产生的责任由报考人员承担。
(三)本公告及未尽事宜由和静县希望投资(集团)有限公司负责解释。
附件:和静县希望投资(集团)有限公司2026年公开招聘公告.docx
1.和静县希望投资(集团)有限公司应聘人员报名登记表
2.员工亲属关系信息表
附件中有以上文件
和静县希望投资(集团)有限公司
2026年10月28日