一、简介：

拉萨经济技术开发区投资发展有限公司于2015年10月19日成立，注册资本金约80亿元，是国家级拉萨经济技术开发区全资国有企业，公司业务涉及园区开发建设与综合运营、市政物业及小贷服务、对外投资拓展与区域合作等领域。

拉萨经济技术开发区万泽置业服务有限公司系拉萨经济技术开发区投资发展有限公司全资子公司，注册资本金5000万元，公司核心业务涵盖拉萨经济技术开发区载体平台运营、园区内住宅小区物业服务及对外车辆租赁等。

拉萨经济技术开发区小额贷款有限公司系拉萨经济技术开发区投资发展有限公司全资子公司，注册资本金1.2亿元，公司秉承安全性、流动性、收益性的经营原则，依法依规开展业务，重点为小微企业、实体企业提供小额贷款服务。

二、岗位条件

三、招聘条件（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，廉洁从业，具有较高的政治修养及良好的道德品质，政治立场坚定；

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，严守底线，具有良好的职业素养和职业道德；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，无不良职业记录；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应高原工作环境。

6.凡与公司领导班子成员、本次招聘工作人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员，不得报考财务、风控等关键岗位以及存在直接上下级管理关系岗位；参与招聘组织、资格审查、命题、阅卷、面试、实操考评的工作人员，遇有上述亲属关系必须主动申请回避。

（二）有以下情形人员不予招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的；

2.曾因违规违纪被开除、解聘、辞退人员；

3.被开除党籍或公职人员；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）有以下情形人员，一经查实，取消应聘人员的录取资格：

1.学历学位及相关资格证书、获奖证书存在造假行为；

2.工作业绩及工作经历造假的；

3.在招聘考试过程中作弊的。

四、招聘方式/流程（一）报名

1.报名时间：2026年11月1日18:00之前。

2.报名方式：网上报名（邮箱报名）。

3.报名材料：

（1）报名表；

（2）个人简历；

（3）居民身份证扫描件；

（4）毕业证书、学位证书扫描件；

（5）学历学籍在线验证报告（学信网）；

（6）岗位资格条件所需的证明材料，如工作经验证明、专业资格证书等。

4.网上报名需将上述材料扫描件在报名规定时间内发送至邮箱646123885@qq.com。

（二）资格审查

公司集中收集、严谨审核应聘者资料，筛出符合基础条件人员，组建初审合格名单。

（三）笔试、面试

1.笔试：组织符合条件的人员开展笔试（开考比例不低于1:3），重点测试招聘岗位必备专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照100分设置。

2.面试：根据笔试情况划定合格分数线，按分数高低，组织一定比例的人员开展面试（不低于1:2）。面试成绩总分按照100分设置，面试内容根据招聘岗位实际情况设置。

3.实操考核：物业维修水电工、暖通空调专业维修员、弱电网络专业维修员除笔试、面试外，增加现场实操展示，分值按照100分设置。

4.确定拟录用名单：一是按照笔试、面试综合排名确定拟录用人员名单，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；二是物业维修水电工、暖通空调专业维修员、弱电网络专业维修员：按照笔试、面试、实操考核综合排名确定拟录用人员名单，综合成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×25%+实操考核成绩×50%。

通过经开投资公司微信公众号与线下公告栏对拟录用人员进行公示，为期7个工作日。

（四）体检

拟录用人员到三甲医院进行体检。政审：由户籍所在地出具政审资料，须提供：无违法犯罪记录证明、个人征信报告、原单位廉洁从业情况。如体检、政审不合格，在本次应聘者中按分数高低依次递补。

（五）录用

根据应聘者综合成绩、政审、体检等情况，择优确定拟录用人员名单：综合成绩排名相同的，按照面试成绩优先的原则进行排名；排名第一的人员如体检、政审均合格，则正式录用。否则，依次顺延。

（六）公示

通过公司微信公众号与线下公告栏进行公示，为期7个工作日。

五、注意事项

（一）应聘者需对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）招聘过程中应聘者手机应保持畅通，因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘者本人承担。

（三）录用后待遇按照劳动合同签订所在公司薪酬制度执行。

附件：应聘登记表.docx