为深入贯彻新时代党的组织路线，建强村级干部梯队，夯实基层治理力量，白鹤滩街道党工委决定面向社会公开招聘村级后备干部，充实村（社区）“两委”后备人才库。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、注重实绩、群众公认标准，面向社会公开选拔，全程规范程序、阳光操作。

二、招聘名额

本次公开招聘村级后备干部15名，结合各村（社区）人口规模、治理任务、班子结构统筹分配名额。

重要提示：村级后备干部属于人才储备，入库不等于直接任命村（社区）“两委”职务，村（社区）岗位空缺时，优先从人才库择优推荐使用。

三、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，自觉贯彻党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；公道正派，廉洁自律。

2.热爱基层工作，事业心、责任感强，热心服务群众，善于做群众工作，作风务实，吃苦耐劳，服从街道党工委和村（社区）党组织工作安排。

3.巧家县户籍，或能够稳定在街道从事基层工作。

4.年龄40周岁及以下（1986年10月及以后出生），具备国家承认的高中（中专）及以上学历。

5.熟练操作计算机及Word、Excel等办公软件，具备文字撰写、沟通协调能力，能够完成基层台账、信息上报、政策宣传等工作。

6.同等条件下，中共党员、退役军人、乡村致富带头人、返乡大学毕业生、有基层服务经历人员优先。

（二）不得报考情形

有下列情形之一，不得报名：

1.妄议党中央大政方针和上级决策部署，公开发表不当言论的；

2.编造散布谣言、诬告陷害他人造成不良影响的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

5.吸毒人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.受到党纪政务处分且尚在影响期内，或涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；

8.存在涉黑涉恶问题，属于“村霸”的；

9.本人及直系亲属组织、煽动群众闹事、组织非法集体上访的；

10.参与非法宗教活动的，或利用宗教、宗族宗派势力干预、干扰村（社区）正常管理和公共事务的；

11.在历届换届选举中存在拉票贿选、阻挠破坏选举行为的；

12.贿赂、诱使、收买招聘工作人员，或委托中间人说情打招呼、跑官要官的；

13.群众反映强烈、口碑较差，不适宜从事基层群众工作的；

14.身体条件不能满足基层一线履职需要，或丧失独立行为能力的；

15.其他按照政策规定不适宜担任村级干部的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→公示→入库管理开展。

（一）报名

1.报名时间：2026年10月26日起至2026年10月30日8:30—11:30,14:30—17:30。

2.报名方式：现场报名、网络报名二选一，不可重复报名。

现场报名地点：白鹤滩街道基层党建办

网络报名：将全套材料扫描件打包发送至指定邮箱（2685994095@qq.com），邮件标题命名：村级后备干部报名+姓名。

3.提交材料：①《白鹤滩街道公开招聘村级后备干部报名表》（附件）；②本人身份证正反面扫描件/复印件；③大专及以上学历证书；④户籍证明；⑤优先条件佐证材料：党员证明、退伍证、创业证明等；⑥近期一寸免冠证件照2张（电子照或纸质照片）。

本次招聘不收取报名费、考试费。

（二）资格审查

由街道基层党建办开展资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现材料造假、隐瞒信息、不符合报考条件，立即取消考试或入库资格，后果由考生自行承担。资格初审通过人员名单将在街道公示栏公示，通知参加笔试。

（三）笔试

1.笔试时间：2026年11月4日（具体时间、地点另行通知）

2.笔试内容：基层党建、乡村振兴、基层治理、矛盾调解、应急管理、政策法规、公文基础、群众工作实务、综合分析等，满分100分。

3.入围规则：按笔试成绩从高到低取前30名进入面试；末位同分一并进入面试。笔试成绩在街道公示。

（四）面试

1.面试时间：2026年11月11日

2.面试形式：结构化面试，满分100分，重点考察综合分析、组织协调、应急处置、群众沟通、岗位匹配度等。

3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按综合成绩由高到低取前15名作为拟入库人选；综合成绩相同，面试成绩高者优先；笔试面试成绩均相同，由招聘领导小组集体研究确定。面试成绩、综合成绩统一公示。

（五）公示

综合成绩前15名在街道及本人所在村（社区）公示5个工作日。公示期间收到举报，由纪检监察部门核查；查实存在影响储备情形的取消资格；反映问题不实、不影响任用的，纳入后备人才库。公示不合格、主动放弃的，按规定递补人选。

（六）入库培养管理

公示无异议后，纳入白鹤滩街道村级后备干部人才库，实行一人一档、动态管理。根据工作需要安排到村（社区）跟班锻炼，参与中心工作；纳入年度培训计划，定期开展考核评估。对表现优秀、群众认可度高的，在村（社区）班子空缺时优先推荐使用；考核不合格、不适宜储备的，及时清退出库。

五、时间说明

以上时间为初步安排，若因工作需要调整，以街道临时通知为准。

六、咨询与监督

咨询电话（基层党建办）：0870-3024887、15125462054；

监督电话（纪检监察室）：13312574847；

咨询受理时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。