一、招聘岗位

1.动物饲养员（1人）

二、岗位要求

岗位职责：

1、日常饲养管理：严格按照SOP标准操作规程开展工作，负责实验动物饲喂、补水、更换垫料、换笼等。

2、台账记录：如实填写饲养日志、环境记录表、动物出入记录、消毒记录、耗材领用记录，保证记录真实、完整、规范可溯源。

3、器具、物资管理：笼盒、水瓶、食盒等器具回收、清洗、打包、灭菌；饲料、垫料、耗材领用登记、库存盘点；规范配制消毒剂，做好物资保管、按需补给。

岗位要求：

1、中专及以上学历，药学、动物医学等相关专业优先；

2、能够熟练运用Word、Excel等软件；

3、不害怕动物、不抵触大小鼠、兔子、犬、猫、猪、羊等相关实验动物；

三、招聘程序

（一）报名方式和时间

1.报名方式：采取现场报名（资格审查、现场确认同步进行）的方式进行，不得委托他人。

2.报名时间：2026年10月27日-10月28日（9:00-16:00）

3.报名地点：济南市钢城区科创中心2204。

4.报名咨询电话：0531-75716672

5.报名邮箱：nongkezhongye2022@163.com

6.报名提交材料

（1）本人二代身份证原件及复印件1份；

（2）近期免冠一寸彩色照片2张；

（3）学历学位证书原件及复印件1份；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份；

（5）相关专业技术资格证书原件及复印件1份；

（6）报名登记表（见附件）1份。

（二）资格审查

按照招聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（三）招考方式

具体方式根据实际报名人数另行通知。

（四）背景调查及体检

对拟录用人员进行背景调查，重点核实拟录用人员的履历、学历、现实表现等关键信息，背景调查通过后到指定单位进行体检。

（五）薪资待遇

录用后签订劳动合同，薪酬待遇面议，具体按照公司统一标准执行。

该招聘简章内容不作为要约，具体招聘事宜，面试时与用人单位详询。