一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达10万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。坚持服务国家战略和重大决策部署落地实施，在国内国际双循环的新发展格局下，持续优化调整国内国际航线网络结构。截至2026年6月30日，中航集团（含控股公司）共运营飞机1000架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。

昆明航空有限公司于2009年2月15日开航首飞，由深航全资控股，隶属国航系，是协同深航共建大湾区流向云南市场的主要力量，是国航系面向南亚、东南亚战略布局中的重要力量。累计开通国内外通航点100余个，航线200余条，通达国内前20大机场；累计开通8条国际航线，日均航班量120余班。开航17年来，昆明航一直保持着良好的安全记录，累计完成起降49.4万架次，安全飞行106万小时，运输旅客6000万余人次。机队方面，昆明航一直以来保持着全波音机队的单一机型，共运营32架飞机，组织方面，昆明航共有2900余名员工，公司内部管理机构共设置21个部门与2个分基地。“十五五”期间，昆明航空将继续坚持“立足云南、做强昆明”的核心思路，作为中航集团代表深度参与昆明枢纽建设，不断提升昆明航在本地的市场份额，着重加强“两走廊”建设，强化“云南至长三角、云南至粤港澳”的网络链接，夯实“航线入网”的集团协同目标。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

1.飞机维修工程师：负责落实勤务工作及对应等级工卡作业，做好生产前期准备，独立处置简单故障；实时掌握飞机技术状态，依规完成各项工作并及时向放行人员汇报飞机状况；规范填写技术记录，符合适航与公司规定。

2.签派工程师：监控航班运行动态，根据航班运行条件，做出航班调整预案；向值班总经理和公司相关领导报告即时的不正常运行情况，包括航班大面积或长时间延误、飞机故障、恶劣天气、意外事件等及其处置预案和处置进度；收集运行中各保障单位出现的任何偏差，向值班总经理和公司相关领导报告；配合安全运行监察部门和客户服务部的调查工作，提供非正常事件的相关情况。

（二）招聘数量：

1.飞机维修工程师：15人。

2.签派工程师：3人。

（三）工作地点：昆明。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

国内院校毕业生须为2027届普通高校毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，并且须于2027年7月31日之前取得国家认可的毕业证和学位证。

国（境）外院校毕业生须为在2026年1月1日至2027年7月31日期间，获得硕士研究生（含）及以上学历、学位的应届毕业生，并且须于报到前取得国家教育部留学服务中心的学历、学位认证。

（二）专业条件

1.飞机维修工程师：航空类、理工类等相关专业。

2.签派工程师：交通运输类相关专业。

（三）职业资格或技能条件

国内院校应届毕业生的全国大学英语四级考试成绩须在425分（含）以上或英语专业四级及以上（仅限英语专业）；国（境）外院校应届毕业生应具备相当语言能力。

（四）工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

（五）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登录国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截至2026年11月20日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者的表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

（二）考试时间

简历初筛通过人员将参加公司组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过招聘官网进行公示。

（二）咨询方式

联系人：龙老师

联系方式：0871-67086688-6226

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。