因工作需要，现面向社会公开临时聘用财务收费员2名和超声科报告录入员1名。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开聘用。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具备吃苦耐劳精神，遵纪守法，服从工作管理，无不良行为记录，具有较强团队合作意识和敬业精神。

2.所持学历学位受国家教育主管部门认可。

（二）具有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查、调查尚未作出结

论的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位要求

（一）学历：具有高中及以上文化程度。

（二）年龄：35周岁及以下（年龄计算截止日期为报名截止当日）。

（三）资质证件：持有合法有效的《中华人民共和国残疾人证》，身体状况能适应岗位履职要求，不影响正常工作和沟通交流。

（四）工作要求：能够适应夜班工作安排，双手功能正常，具备熟练操作电脑的能力。

（五）身体外露部位无纹身。

四、薪酬待遇

工资标准不低于内江市最低工资标准，按规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。

五、报名

本次招聘采用线上报名。

（一）报名时间：2026年10月22日08:00至2026年11月4日17:00。

（二）报名流程：

应聘者登录医院官方网站招聘栏目按要求报名（网址：http://61.188.97.106:9099/#/）

六、资格审查

医院依据应聘者提交的信息材料进行资格审查，审查合格人员名单公示5个工作日。

本次招聘实行诚信承诺制。应聘者须确保所提供信息和材料的真实性、完整性。资格审查贯穿招聘全过程，凡在任何环节发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

七、考试

（一）考试方式：采取直接面试考核方式进行，面试成绩当场公布。

（二）确定人选：依据面试成绩由高至低排序，等额确定拟体检人选。如末位面试成绩出现并列，则组织加试，以加试成绩高者进入拟体检名单。如有放弃录用资格的，按面试成绩高低依次递补，递补资格名额由自主招聘领导小组研究确定（递补人员其面试成绩应不低于70分）。

（三）面试时间及地点另行通知。

八、体检

拟录用人员须在隆昌市人民医院进行体检。体检合格者方予录用，体检不合格者取消录用资格。体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

九、公示与录用

经研究，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，确定为正式录用人员，按规定办理入职手续，与医院依法建立劳动合同关系。

本公告最终解释权归隆昌市人民医院所有。

隆昌市人民医院官方网站：www.lcsrmyy.cn

人事科联系电话：0832-3961327

通讯地址：四川省隆昌市人民西路五段120号

隆昌市人民医院

2026年10月22日