为优化人才结构，加强国有企业人才队伍建设，重庆三峡保税产业发展有限公司（简称：三峡保税公司）根据业务发展需要，委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司面向社会引进紧缺实用人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、引进计划

本次面向社会引进紧缺实用人才4名，具体引进岗位及人数详见重庆三峡保税产业发展有限公司2026年引进紧缺实用人才岗位一览表（附件1）。

三、引进范围和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）年龄要求

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年10月17日，“40周岁以下”，指未满41周岁，在1985年10月18日及以后出生。

（三）工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2026年9月。如：2025年10月至2026年9月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），以此类推。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在报名时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准。具体参照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（附件2）进行审查，报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）有下列情形之一的，不得参加报名

1.下列人员不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的，或涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（5）因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

（6）法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

2.引进工作实行回避制度，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行，引进人员不得引进后即构成第二十七条的回避关系的工作岗位。

（六）特别说明

1.本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

2.本公告要求专业技术职称或职（执）业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

四、引进程序

（一）网上报名

本次人才引进采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》相关信息，以免影响个人报考。本次考试实行诚信报名，考生报名时须线上确认诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

1.查询报考岗位

考生应仔细阅读本《公告》中要求的招聘条件和岗位条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

2.提交报考申请

考生须在2026年10月20日9:00至10月26日17:00期间登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）网站进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）提交报考申请，报名与考试时使用的身份证必须一致。

考生按要求填写报名信息，上传个人电子照片、第二代身份证、学历证书、学历验证报告和专业技术职称或职（执）业资格证书、工作经历证明等。考生所提交的材料应当真实、准确、完整。如因不符合条件、不诚信报考以及因个人原因提交资料不全、无效或错误、无法取得联系等原因被取消引进资格，责任由考生自行承担。

根据报考者填报的信息和上传的照片等，对照报考资格条件和招考职位要求，在网上进行资格初审。报考者可在填报报名信息后的1日内，登录报名网站查询报名是否通过。审核未通过的，可在2026年10月26日17:00前进行修改，重新等待审核。初审通过后不能再修改报考信息。面试前再对拟进入面试人员进行面试资格审查。

3.打印准考证。网上报名通过的考生，须在2026年10月29日9:00至笔试开考前登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、面试资格审查的重要依据之一，请考生妥善保管。因逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

4.开考比例。初审通过人数与计划引进岗位名额之比不低于3:1。达不到开考比例的岗位，则取消引进岗位。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，分值为100分。笔试科目为《综合知识》，主要测试党的方针政策、法律法规、管理知识、经济知识、公文写作等。

2.笔试时间暂定为2026年10月31日上午9:00—10:30，具体时间、考场地点及注意事项以准考证为准。

3.笔试成绩按40%比例计入综合成绩（精准到小数点后2位）笔试考试结束当天，考生可通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）查询笔试成绩。

4.笔试后进入现场资格审查规则：

（1）在笔试中有缺考或笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

（2）进入现场资格审查的人选，按照引进岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加现场资格审查人选达不到5:1的，最低可按3:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到3:1的，则取消引进岗位。

（三）现场资格审查

1.现场资格审查时间、地点

现场资格审查由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司组织实施。未按要求进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。

资格审查时间：2026年11月2日9:00至17:30（上班时间：9:00-12:00，14:00-17:30）。逾期不再接受资格审查。

现场资格审查地点：重庆市万州区联合路4号1楼（万州经开区人社服务中心）。

2.现场资格审查所需资料：①提交《引进紧缺实用人才报名表》1份（附件3）；②身份证、学历学位证书和专业技术职称或职（执）业资格证书原件及复印件；③学信网学历、学位在线验证报告各1份；④公安机关开具的本人无犯罪记录证明；⑤银行征信报告；⑥一寸红底免冠照片1张；⑦相关工作经历证明材料。

3.资格审查合格者，进入面试；资格审查不合格或经确认自行放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

（四）面试

1.面试以结构化方式进行，分值为100分，主要考查考生的专业知识、适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

2.面试当天，因原确定的面试人员主动放弃，导致实际参加面试人数与岗位计划数之比未达到3:1的，可放宽面试比例继续组织面试，但该岗位考生进入下一环节的面试成绩不得低于70分。

3.面试时间暂定2026年11月4日，具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）通知或公告为准。

4.总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。

（五）资格复审

依据总成绩从高分到低分以引进名额1:1的比例等额确定资格复审人员，进入资格复审最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。上报万州经开区办公室进行资格复审，确定资格复审合格者则进入体检环节。

（六）体检

体检人选从资格复审合格人员中产生，依据总成绩从高分到低分以引进名额1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。在万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。

受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经三峡保税公司同意后，到另行指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格将取消其资格。

因考生在体检中自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补；若总成绩相同时，按前述规则确定递补人选。

（七）背景调查（考察）

体检合格者即确定为考察对象。由三峡保税公司委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司对应聘人员做必要的背景调查（考察）。

因背景调查（考察）不合格以及考生确认自动放弃资格出现的岗位缺额，由三峡保税公司根据岗位紧缺程度，研究是否递补。需要递补的，按考试总成绩从高到低依次递补；若总成绩相同时，按前述规则确定递补人选。

（八）公示与聘用

1.公示：拟聘人员按相关规定，通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公示，公示期为5个工作日。公示有异议的，经调查核实，拟聘人员不具备聘用条件的，取消其聘用资格。

2.聘用：经公示无异议的，由三峡保税公司与聘用人员完善聘用手续，相关待遇按照三峡保税公司有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，由三峡保税公司根据有关规定确定试用期时间。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

（九）信息发布

笔试时间、地点以准考证为准，有关本次招考公告、笔试成绩、面试时间及地点、现场资格审查时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

（十）相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由考生自行负责。

3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关信息而影响招考的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为三峡保税公司唯一受托单位，且不委托任何机构代招，任何利用“包进”“包过”等虚假承诺骗取求职者费用的，均属不法行为。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司和重庆三峡保税产业发展有限公司负责解释。

联系方式：刘老师15123089058；陈老师15870593680