晋中市太谷区人民医院为二级甲等综合性医院。为适配医院基础设施建设及专科学科发展规划，进一步夯实医疗人才队伍建设，优化人才梯队结构，提升整体医疗服务能力与诊疗水平，经医院研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会自主公开招聘临床医学专业聘用制专业技术人员。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及计划名额

临床医学专业技术岗位，招聘若干名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规及医院各项规章制度，无违法违纪、失信惩戒记录，具备良好的职业道德、职业素养和岗位履职能力。

（二）身心健康，符合临床医学岗位从业身体标准，五官端正、肢体健全，无残疾、癫痫、精神类疾病、传染性疾病及岗位禁忌类药物过敏史，能够完全胜任临床诊疗工作。

（三）户籍不限，面向全国公开招聘。

（四）机关、事业单位及医疗机构在编、在岗聘用人员报考的，须在报名前与原工作单位解除劳动（聘用）关系，确保入职手续可正常办理。

（五）年龄要求：30周岁及以下；持有有效医师执业资格证书者，年龄可放宽至35周岁。

（六）符合招聘岗位要求的其他从业条件。

三、学历、专业及职业资格要求

应聘人员须为国家统招全日制毕业生，第一学历为大学本科及以上学历，所学专业为临床医学相关专业，专业匹配岗位从业要求。

四、招聘考核方式

本次招聘全程采取面试考核方式开展，主要对应聘人员的专业素养、岗位认知、沟通能力、职业适配度及综合素养进行综合考评，择优录用。

五、试用期管理

（一）已取得执业医师资格证书的录用人员，试用期为6个月。

（二）未取得执业医师资格证书的录用人员，自入职之日起至取得执业医师资格证书前，全程视为试用期。

六、薪酬福利待遇

（一）试用期薪酬：试用期内医师薪酬参照医院在职正式职工薪酬标准执行。

（二）转正薪酬：试用期满经考核合格者，薪酬按照医院在职职工档案工资标准核定，并依法缴纳社会保险（五险）。

（三）绩效待遇：录用人员具备独立顶岗工作能力、可独立开展临床诊疗工作后，享受科室奖励性绩效工资待遇。

（四）福利保障：在职期间各项福利待遇等均参照医院在职正式职工标准执行。

（五）其他待遇：未尽事宜按照医院人事管理及薪酬福利相关规章制度执行。

七、聘用合同签订

录用人员试用期满，经医院综合考核、考评合格后，与医院签订聘用劳动合同，正式确立聘用关系，同步开始享受社会保险（五险）相关待遇。考核不合格者，不予聘用。

八、报名方式及相关事宜

（一）报名时间

工作日工作时间内长期接受报名。

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名、线上审核或现场报名、现场审核两种方式，应聘人员可自主选择报名渠道。

（三）报名所需材料

1.《晋中市太谷区人民医院自主招聘报名表》（附件1）；

2.毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

3.执业医师资格证、执业证书（已取得相关证书人员提供）；

4.本人二代有效居民身份证、近期一寸彩色免冠证件照；

5.在职在岗人员须提供原单位同意报考证明。

（四）报名材料提交要求

1.网上报名：将上述所有材料原件彩色扫描件整合为同一压缩包，以姓名+专业+联系电话格式命名压缩包及邮件标题，发送至指定邮箱：tgrmyyrs@163.com。

2.现场报名：携带上述所有材料原件及复印件1份，前往晋中市太谷区人民医院人事科现场提交、审核报名。

（五）咨询联系方式

人事科咨询电话：0354-6233665

九、体检安排

拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。未按规定时间、要求参加体检者，视为自动放弃录用资格。

入职后一经查实应聘人员患有癫痫、精神类疾病、隐匿性疾病及其他无法胜任临床岗位工作的疾病，医院将依法解除聘用关系，予以解聘。体检具体时间、地点另行通知。

十、资格审核

本次招聘资格审核工作贯穿招聘报名、考核、体检、录用、入职全过程。全程严格核查应聘人员报名信息、资质证书、证明材料的真实性、合法性及有效性，凡发现应聘人员存在弄虚作假、信息不实、资质不符等问题，立即取消其报考及录用资格，相关后果由本人自行承担。

十一、其他说明

本公告未尽事宜，由晋中市太谷区人民医院负责解释。