根据工作需要，现决定面向社会公开招聘化工园区专业安全监管工作人员6名，具体要求如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

具体岗位需求详见《2026年山东融晟产业发展服务有限公司招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（二）招聘人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

（2）具有良好的品行，无违法犯罪记录，身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

（3）思想政治觉悟高，具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神；

（4）具有岗位要求的年龄条件；

（5）符合招聘岗位要求的专业、学历学位条件等（招聘岗位要求的学历学位证书须于发布简章之日前取得）；

（6）不能应聘的情形：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在读全日制普通高等院校非应届毕业生；⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘程序

（一）报名时间和方式

采用统一时间网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

网上报名时间：2026年10月20日9：00至2026年10月22日16：00

网上查询时间：2026年10月20日10:00至10月23日12：00

报名网址：枣庄市薛城区人民政府门户网站（网址www.xuecheng.gov.cn）；报名链接：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdrsgs/index.html#/index

应聘人员要认真阅读招聘公告，进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照报名网站提示要求处理、上传照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）、《教育部学籍在线验证报告》（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得）、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》照片或扫描件，以及身份证正反面、岗位要求的毕业证书、学位证书以及工作单位所出具的同意报考证明、岗位要求的其他证明材料等扫描件或照片电子版（JPG格式）。

应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格审核结果的，后果由应聘人员本人负责。

（二）网上资格审核

网上资格审核时间：2026年10月20日10:00-10月23日12：00

招聘单位指定专人负责资格审核工作，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格审核。应聘人员在网上资格待审核期内多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。审核通过，报名信息不能更改。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。没有通过资格审核的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。2026年10月22日16：00后（报名最后一天），单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

（三）网上缴费

网上缴费时间：2026年10月20日10:00-10月23日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人70元。

本次考试设置开考比例，同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3：1的比例，如低于以上比例，应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在薛城区人民政府网站予以公布。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

三、考试内容和方法

本次考试采取结构化面试的方式进行，面试题目体现岗位特点，主要考察报考人员的综合素质、职业态度、岗位匹配度和形象举止等。

面试成绩以百分制计分。面试得分由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设合格分数线70分。

如果同一岗位因面试人数较多，需要分别在同一场次不同面试室进行面试，此岗位应聘人员的面试成绩需按规则进行修正（考生修正面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数。修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值）。面试原始成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试原始成绩、面试修正成绩统一公示。

面试时间、地点、准考证打印时间另行通知，以简章发布网站公布为准。

四、考察和体检

面试结束后，根据招聘岗位和应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。

招聘岗位出现末位成绩并列的，有相关工作经验长者优先；如工作经验时间相同，优先选择年龄较小者；如再相同，则组织加试，加试方式另定。因弃权或取消资格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

（一）考察

考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况，并对其资格条件进行复查。同时，被考察对象需提供《个人征信证明》《无犯罪记录证明》等。考察中存在问题且限期不能查清落实的，或限期未处理到位的，取消考察资格，不予办理聘用手续。考察办法另行通知。

（二）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，体检费自理。体检时间、地点另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格造成的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

根据考试、考察和体检结果，在公告发布网站对拟聘用人员信息进行公示，公示期限为7天。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。

招聘人员实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动合同。试用期内对放弃或取消聘用资格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。

六、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为山东省枣庄市薛城化工产业园驻地。

薪酬按照区属国有企业薪酬标准执行，随企业工资调整正常增长，原单位工龄以社保缴纳时间为工龄计算时间起点开始可连续计算。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，对出现不符合招聘资格条件或影响招录情形的，一经查实立即取消考试、录用资格。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报名人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0632-4471009

附件1：《2026年山东融晟产业发展服务有限公司招聘工作人员岗位表》

附件2：《单位同意报考证明》模板

山东融晟产业发展服务有限公司

枣庄市薛城区人才发展集团有限公司

2026年10月15日