一、公司介绍

浙江桐庐农村商业银行股份有限公司是一家地方股份制商业银行，至今已有70余年发展历史，是县域存贷规模最大、营业网点最多、服务群体最广的金融机构。

截止2026年8月末，资产总额620.44亿元，各项存款余额488.75亿元，各项贷款余额370.31亿元。

二、招聘岗位和要求

（一）定向劳务派遣制柜员（1人）

岗位描述：在指定支行从事柜面厅堂运营和服务工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历的2026年（已取得毕业证且未与任何企事业单位签订过劳动合同）或2027年应届毕业生；

2.原则上27周岁（含）以下（1999年9月1日以后出生）；

3.专业不限；

该岗位要求在定向支行（网点）工作3年及以上，定向支行（网点）为县合村乡、县新合乡、县百江镇等。

（二）正式合同制-运营服务岗（5人）

岗位描述：主要从事柜面厅堂运营和服务工作。同步，可参加各类竞聘选拔，获得多方向职业发展。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历的高校学生需满足在2026年应届毕业（已取得毕业证且未与任何企事业单位签订过劳动合同）或2027年应届毕业；2026年或2027年应届硕士毕业生且本科为全日制本科；

2.原则上27周岁（含）以下（1999年9月1日以后出生）；

3.经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、电子商务类、统计学类、数学类、计算机类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、英语或商务英语类；最高学历为硕士研究生、最高学历为本科满足高考分数线达到特招线或毕业于境外最新QS排名前100位院校的可以不限专业。

（三）.正式合同制-营销服务岗（9人）

岗位描述：入职后熟悉银行运行操作，后续系统性开展营销服务方面的培训辅导，主要从事客户经理、财富经理相关岗位。

岗位待遇：按营销序列体系核定薪酬，优先纳入青年骨干人才库，优先获得管理岗位、重点项目参与机会，获得多方向职业发展。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历的高校学生需满足在2026年应届毕业（已取得毕业证且未与任何企事业单位签订过劳动合同）或2027年应届毕业；2026年或2027年应届硕士毕业生且本科为全日制本科；

2.原则上27周岁（含）以下（1999年9月1日以后出生）；

3.经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、电子商务类、统计学类、数学类、计算机类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、英语或商务英语类；最高学历为硕士研究生、最高学历为本科满足高考分数线达到特招线或毕业于境外最新QS排名前100位院校的可以不限专业。

特别说明：境外院校全日制本科及以上学历的应届毕业生为2026年1月至2027年7月期间毕业，能在2027年7月前取得境外院校毕业证书，同时保证在2027年12月31日前获得国家教育部门的学历、学位认证。

三、招聘流程

简历投递-简历筛选-笔试-测评-面试-政审-体检-offer

四、福利待遇

岗位薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、年休疗养、节日关爱、生日祝福、专业培训、职业晋升、健康体检、意外保险、重疾保险、员工俱乐部、工会福利。

五、报名方式

网申通道：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9616800

六、注意事项

1、报名起止时间：即日起至2026年11月5日。

2、每位求职者可投递2个岗位，并勾选是否接受调剂，报考条件所述专业要求均为主修专业。

3、应聘者须对所提交全部个人资料的真实性负责。若简历及申报材料与实际情况不符，我行有权取消其考试及录用资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

4、招聘期间，我行及招聘公司将通过短信、电子邮件等方式联系应聘者，请保持通讯畅通。

5、咨询邮箱：如有疑问，请将【姓名+手机号+疑问】发送至tlnsrl8822@163.com（仅接受招聘咨询，不接收简历投递），咨询电话：桐庐农商银行人力资源部0571-64218822。

6、我行对所有应聘者信息严格保密。我行可根据岗位需求变化调整部分岗位招聘安排，对本次招聘享有最终解释权。