中国能源建设股份有限公司数字化研究院（以下简称数字化研究院）为中国能建直属非法人实体数智化研发机构，依托数科集团运行，接受科技数字装备管理部统筹管理、数智中心技术指导，遵循统筹协同、权责清晰、价值导向、共建共享原则，主要统筹承接中国能建人工智能、数据治理、集团级统建系统等数智化领域的开发、应用与实施任务。

中国能建已构建“1+1+N”数智化研发协同体系，即以科技数字装备管理部（含数智中心）为总部统筹指导主体，以数字化研究院为研发实施主体，以各所属企业数字化专业力量为协同支撑。数字化研究院致力于打造完整的“研发-落地-推广-迭代”全链条研发体系，成为集团人工智能与数字化建设的核心力量和载体。

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为数字化研究院相关岗位，共计3个岗位，拟聘5人。详见下表：

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，以推动企业高质量发展为事业追求，有信仰、有信念、有情怀。

2.具有良好的职业操守和个人品行，做表率、讲奉献、守纪律。严守底线，作风正派，廉洁从业。

3.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中国能源建设股份有限公司数字化研究院公开招聘岗位职责及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）线上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）诚聘英才栏目或“中能建数科集团”公众号下载填写《中国能源建设股份有限公司数字化研究院公开招聘报名表》（附件2）、《中国能源建设股份有限公司数字化研究院应聘人员基本信息一览表》（附件3）和《廉洁诚信声明》（附件4）。

2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至公司指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）本次招聘同时面向2027届优秀应届毕业生和社会成熟人才，报名截止时间为2026年12月31日，逾期报名将不予受理。招聘将根据实际进度推进，额满即止。

（二）本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘者应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或凡弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。

（三）面试地点为北京，交通、食宿费用自理。

联系人：徐女士

电话：010-59098625

邮箱：njszh_jobs@ceec.net.cn

附件：1.中国能源建设股份有限公司数字化研究院公开招聘岗位职责及资格条件一览表

2.中国能源建设股份有限公司数字化研究院公开招聘报名表

3.中国能源建设股份有限公司数字化研究院应聘人员基本信息一览表

4.廉洁诚信声明

中能建数字科技集团有限公司

2026年10月9日