中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘

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中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘

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中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘

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招聘若干人

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报名时间
2026/9/9 -2026/10/15

中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘


企业介绍


中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司(以下简称公司)位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区,前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月,按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定,公司于1975年4月开工建设,1978年10月建成投产,1998年划归中国石油天然气集团公司。


公司原油加工能力为850万吨/年,可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年,产汽能力1670吨/小时,发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。


建厂50年来,公司主要历经五次创业发展阶段,将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。


第一次创业发展阶段,1978年10月,乌石化一期工程炼油厂建成,可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品,最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段,上世纪80年代,为了给新疆农业生产提供充足的化肥,国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产,装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段,1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设,炼油达到500万吨/年生产能力,尿素年产量翻至104万吨,化纤产品10万吨,编织袋3400万条,初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段,2008年5月,100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设,2010年12月27日投料试车成功。2011年4月,炼油升级改造项目全面开工建设,2013年10月主体工程建成投产,形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成,为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变,由生产产品向生产精品转变,由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段,2025年1月21日,芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复,这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施,通过两个项目的实施,将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级,技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变,产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨,带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群,形成“炼化纺一体化”布局,为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。


资格要求


1.本次招聘范围为2027届高校毕业生,以及2026届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。


2.需符合招聘专业需求,取得相应的学历、学位证书。


3.外语能力按照中国石油集团公司统一招聘标准执行。


4.达到下列条件之一,并符合岗位招聘条件的,免予参加通用能力考试。


(1)泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。


(2)获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生,获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生,博士研究生,通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生,以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。


薪酬福利


执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。


招聘程序


1.投简历时间:2026年09月09日至2026年10月15日。


2.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息;


3.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历(网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn);


4.对毕业生进行资格审查;


5.毕业生参加通用能力考试;


6.公示入围人员名单;


7.AI面试、基础测评;


8.公示面试名单并组织面试;


9.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单;


10.签订就业协议书和信息真实性承诺书,公示录用人员名单;


11.毕业生报到入职。


招聘标准


1.遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同中国石油及公司企业文化;


2.身心健康,无职业禁忌症,身体健康状况能够满足炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求,适应炼化生产一线倒班岗位工作;


3.专业对口,符合企业实际需要;


4.成绩优良,综合表现突出。本科及以上学历能按期取得毕业证、学位证;专科(高职)能按期取得毕业证,确保能够按时毕业;


5.同等条件下,西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生,在校期间有部队服役经历的毕业生优先录用。


联系方式及其它


1.为提高招聘效率,在投递简历时,个人基本信息、身高体重、学分绩点、工作实习经历、获奖情况、父母工作单位及岗位等各项信息一定要填写齐全准确,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;


2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;


3.招聘过程不收取任何费用,也未授权任何培训机构提供应聘辅导等,请应聘者不要向任何组织或个人交纳与乌鲁木齐石化公司招聘有关的费用,谨防上当受骗。


4.联系电话:0991-4298716,0991-6909594;(校园宣讲期间请邮件联系)电子邮箱:wshzp@petrochina.com.cn(咨询时间:工作日北京时间9:30至13:30、15:30至18:30)


PC端:https://zhaopin.cnpc.com.cn



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