因工作需要，浙江工业大学之江学院拟公开招聘辅导员（非事业单位编制）2名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次公开招聘辅导员2名，具体派驻二级学院由学院统筹安排。

（二）应聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具备岗位需要的思想政治素质和业务能力，具有强烈的事业心和高度的责任感；热爱教育事业，善于沟通协调和组织管理，具备良好的身体和心理素质；

2.能在2026年9月30日前取得普通高校研究生学历和硕士及以上学位（在海外高校取得硕士学历学位者，须在此时间前提供国外学历学位认证书），并具备2026年12月31日前正式报到的条件；

3.中共党员（含中共预备党员），年龄要求在30周岁及以下（1996年9月29日及以后出生）；

4.本科、研究生学习期间有一年及以上担任省、设区市学联主席团成员，校（院系）学生会、研究生会主席团成员，校（院系）学生会、研究生会部门主要负责人，学生党总支书记、学生党支部书记（教师担任书记的，可以为副书记），校（院系）团委副书记，年级团总支书记，团支部书记、班长，校级学生组织、学生社团的主要负责人等主要学生干部经历，或有两年及以上担任专兼职辅导员经历（需由学校学工部门出具证明）；

5.在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓，并在学生工作线岗位连续工作不少于4年。

二、招聘办法及程序

1.报名：报名时间为2026年9月29日至10月10日24:00，以邮件接收时间为准，逾期不再受理。应聘者填写《浙江工业大学之江学院辅导员应聘表》（附件1）、《浙江工业大学之江学院辅导员应聘汇总表》（附件2），并连同相关报名材料扫描件（包括但不限于本科、研究生阶段学历学位证书，若为留学归国人员须提交学历学位认证书，党员证明材料，学生干部经历证明，社会实践、兼职经历证明，获奖证明，个人简历），于2026年10月10日24:00前发送至邮箱zjxg@zzjc.edu.cn。邮件主题注明“应聘辅导员姓名”字样。

2.资格审查：资格审查时间为2026年10月11日至10月16日，工作人员对应聘者填写的基本信息和提交材料进行核实，并根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。学院将在10月中下旬通知通过资格审查的应聘者，没有通过资格审查的应聘者将不再另行通知。

3.考试：（1）笔试。笔试主要考察专职辅导员工作基础理论知识、综合素养、政治素质、思想作风、文字表达能力等相关内容，不指定具体参考书籍或资料。笔试采取闭卷方式，满分100分，60分及格，笔试不及格者不进入面试环节。笔试具体时间、地点和有关事项将另行通知。（2）面试。根据笔试成绩按照计划招聘人数5:1的比例（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员名单。面试成绩总分为100分，60分及格，面试不合格者不予录用。面试人员先须进行资格复审,然后持身份证到指定地点进行面试，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试相关事宜另行通知。

4.确定考察人选：根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。入围人员名单将在我院网站公布。

5.体检与考察：拟录用人员应在学院指定的医疗机构进行体检。学院安排工作人员对拟录用人员进行政审与考察，具体安排另行通知。因拟录用人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。体检、政审不合格的不予聘用，并按考录成绩从高到低依次递补。

6.公示与聘用：经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在学院网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理聘用手续。本次招聘的人员为非事业编制人员，参照省事业单位人员管理，实施同岗同酬，并签订劳动合同，合同初签为三年，其中试用期为3个月，试用不合格将解除合同。

7.报到上岗：聘用人员应在学院规定的报到日期前到岗，否则学院有权取消录用资格。

三、其他相关事宜

有关本次招聘工作的具体问题可通过以下联系方式咨询。

学生工作部韩老师0575-81112757；

人事部周老师0575-81112527；

电子邮箱：zjxg@zzjc.edu.cn。