因业务发展需要，现面向社会公开招聘运营工作人员1名派至廉政教育中心工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、要求及职责

1.岗位名称：综合部综管员1名

2.任职要求：全日制大专以上学历、38周岁以下；有仓库管理工作经验者优先。

3.岗位职责：仓库物品管理、支出报账、数据统计、考勤管理、办公室相关事务及领导安排的其他工作。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪、失信惩戒等不良记录。

2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件，能够胜任岗位值班、轮班及常态化工作任务。

3.具备较强的保密意识、服务意识、责任意识和团队协作能力，严格遵守廉政教育中心各项管理制度及保密规定。

4.服从工作安排、岗位调配及日常值班调度，能够高效完成各项后勤运营保障工作。

5.须通过政治审查，拟录用人员上岗前必须签订保密承诺书，严格落实保密工作要求。

（二）优先录用规定：招聘环节中同等条件下中共党员优先。

（三）不得报考情形：

1.曾因违法犯罪被司法机关查处、有治安处罚记录且影响岗位任职的；

2.被列入失信被执行人名单、征信严重不良的；

3.曾被机关、企事业单位予以辞退处理的；

4.存在其他不符合岗位任职要求、违反保密规定及相关招聘纪律情形的。

三、招聘程序

本次招聘严格按照现场报名、资格初审、综合考核、体检政审、公示、聘用入职的程序开展，全程公开透明、规范有序。

（一）报名安排：

1.报名时间：2026年9月28日—2026年9月30日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名方式：采取现场报名方式，不接受线上、邮寄报名。

3.报名地点：崇义县邦众人力资源有限公司

4.报名材料（需提供原件及复印件）：本人有效身份证、学历毕业证、个人征信报告、应聘岗位相关工作证明、岗位所需专业资格证书。

5.咨询联系方式：0797-3880688

（二）资格审核：招聘工作组对报考人员提交的材料进行现场资格初审，核对报考人员身份、学历、资质、从业经历等信息。资格审核贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒信息、提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考及录用资格。

（三）综合考核：

本次招聘采用笔试+面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩计算保留小数点后两位（四舍五入）。

1.笔试：岗位资格审查通过人数与招聘计划数达到1:3比例方可开考。笔试满分100分，考试内容为岗位专业知识、公共基础知识、法律法规等；笔试具体时间、地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分排序，以招聘计划人数1:3比例确定面试人选。因考生放弃笔试、放弃面试等原因未达规定比例的，所有笔试参考人员全部进入面试；面试入闱最后一名笔试成绩并列，一并纳入面试范围；若笔试入闱面试人选因自愿放弃等原因，实际到场面试人数与招聘人数相同，该岗位考生面试成绩须达到80分及以上方可作为入闱人选，面试成绩未达到80分的，取消该岗位本次招聘计划。

2.面试：面试满分100分，主要考察岗位专业知识、综合应变能力、岗位适配度等。考生通过抽签确定面试顺序，考官现场独立评分；面试时间、地点另行通知。

（四）体检与政审：考核结束后，根据各岗位总成绩从高到低依次排序（总成绩并列且不满足优先录取条件的，按面试成绩高者排名靠前），等额确定体检人选。体检参照通用用工体检标准执行，体检费用由考生自理。体检合格人员纳入政审范围(政审表可至公司领取并按要求填报），重点核查个人政治面貌、违法违纪记录、征信情况、从业经历等。体检、政审不合格者或主动放弃者，取消应聘资格，按对应岗位总成绩依次递补。

（五）公示：体检、政审合格人员确定为拟录用人员，进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议的，按规定办理入职手续；公示期间查实存在影响录用情形的，取消录用资格，空缺名额按对应岗位总成绩依次递补。

（温馨提示：招聘过程所有公示及相关公告均在崇义县邦众人力资源有限公司公众号发布，请留意关注。）

四、招聘组织与监督

本次招聘工作由崇义县邦众人力资源有限公司全程统筹组织实施，严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展招聘工作。县纪委监委派员全程参与面试评审及招聘监督工作，全程接受社会监督，杜绝违规违纪招聘行为。

五、用工性质

本次招聘人员用工形式为劳务外包，由崇义县邦众人力资源有限公司签订劳动合同，并派至廉政教育中心工作。

六、薪酬待遇及试用期

1.薪酬标准：薪酬待遇按照《崇义县国有资产投资经营有限公司（廉政教育中心）薪酬方案》最新标准执行。

2.社会保障：按国家及地方相关规定为入职员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

3.福利保障：实行月休4天；员工可依规享受年度健康体检、工作日就餐等福利；符合条件的可按公司规定申请加入工会，享受工会相关福利。

4.试用期管理：本次新录用人员统一设置2个月试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格；廉政教育中心在岗人员本次招聘被录取的，予以续签劳动合同，不再设置试用期。

七、其他事项

1.本次招聘所有环节的时间、地点、结果等相关通知，均以崇义县邦众人力资源有限公司公众号公告为准，请保持通讯畅通，因个人原因错过考核、体检、政审等环节的，视为自动放弃。

2.本方案未尽事宜，由崇义县国有资产投资经营有限公司（廉政教育中心）、崇义县邦众人力资源有限公司共同研究确定，并负责解释。

附件：应聘登记表

崇义县邦众人力资源有限公司

2026年9月28日