中能建数字科技集团有限公司2026年度下半年社会招聘公告
招聘18人17个岗位
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中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)是中国能建的全资子公司，是中国能建“数字化转型和科技强企”的主要载体，入选国资委创建世界一流领军示范企业。目前拥有七家直属企业、十余家直属项目公司、二十余家所属企业，业务范围涵盖新型储能、数字化、供应链、能源综合业务等领域，现有职工2200余人，工程足迹遍布全球80余个国家和地区，拥有400+能源类项目投资、建设运营业绩。
数科集团是国务院国资委第二批原创技术策源地建设布局单位，“300MW级压缩空气储能系统”等入选国家第三、第四批能源领域首台(套)重大技术装备（项目）名录，在全球压缩空气储能领域占据引领地位。目前，数科集团已布局开发压气储能项目近百个，已投资建设压气储能项目十余个，主要分布在湖北、湖南、甘肃、青海、新疆、陕西、山东、吉林等地。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位共计17个岗位，拟聘18人。
（一）数科集团本部
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
专业及学历要求 |
人数 |
工作地点 |
1 |
办公室（党委办公室、保密办公室、新闻中心） |
品牌管理岗 |
新闻学、汉语言文学、新媒体、编导等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
2 |
战略与运控部 |
三级管理师 （战略管理方向） |
管理类、经济类、工程类等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
3 |
法务风控岗 |
法学相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
4 |
投资与金融事业部 |
技经管理岗 |
投资管理、技术经济等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
5 |
建设运营事业部 |
副总经理 |
工程类专业或工程管理专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京及项目所在地 |
6 |
设备管理事业部 |
热机专工岗 |
动力工程等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京、西安 |
7 |
营销部 |
副总经理 |
电气类，能源类等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
（二）工程研究院
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
专业及学历要求 |
人数 |
工作地点 |
1 |
成套技术研究所 |
技术研发岗（电气方向） |
电气类相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
2 |
技术研发岗（热动方向） |
热动类相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
3 |
技术研发岗（材料方向） |
材料学、材料科学与工程、腐蚀与防护等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
4 |
技术研发岗 （土建结构方向） |
土木工程、结构工程等土建结构相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
5 |
深地技术研究所 |
油气井工程岗 |
油气井工程、岩土工程、地质学、采矿工程等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
6 |
新材料评价和研发岗 |
材料、化学等相关专业等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
7 |
数值模拟岗 |
油气井工程、岩土工程、地质学、采矿工程等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
8 |
工程规划研究所 |
所长 |
电气类，能源类等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
9 |
副所长 |
电气类，能源类等相关专业硕士研究生及以上学历。 |
1 |
北京 |
|
10 |
系统规划岗 |
电力系统及其自动化、电力系统规划等电气工程相关专业硕士研究生及以上学历。 |
2 |
北京 |
二、应聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。
4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（二）岗位职责及应聘条件
应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位职责及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）线上报名。
1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）诚聘英才栏目或“中能建数科集团”公众号下载填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）、《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）和《廉洁诚信声明》（附件4）
2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。
3.以上材料电子版发至公司指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。
（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。
（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。
（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。
（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。
（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员与数科集团或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
四、注意事项
（一）本次招聘报名截至2026年10月8日，逾期报名无效。
（二）本次招聘的所有报名资料不再退回，公司将予以严格保密。应聘者应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或凡弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。
（三）面试地点为北京，交通、食宿费用自理。
联系人：芦女士
电话：010-56510576
邮箱：dthr@ceec.net.cn
附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位职责及资格条件一览表
附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表
附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表
附件4.廉洁诚信声明
中能建数字科技集团有限公司
2026年9月24日
