东莞港务集团2026年校园招聘公告
招聘13人5个岗位
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东莞港务集团2026年校园招聘公告
东莞港位于粤港澳大湾区核心经济带的几何中心，被纳入环珠江口100公里“黄金内湾”和广东自贸试验区联动发展区建设，全港集装箱吞吐量突破400万标箱，位列全球港口50强。东莞港务集团成立于2002年，为东莞市专业化市属国有企业，先后获得“全国交通运输系统先进集体”“推进粤港澳大湾区建设表现突出集体”“广东省海洋强省建设表现突出单位”等荣誉。集团紧紧围绕“现代物流+国际贸易”双轮驱动的主责主业，积极构建“海港+空港+商贸港”三港协同的业务布局，不断提升东莞港开放平台能级，全力服务东莞经济高质量发展。
为充实人才队伍，进一步满足集团转型升级对人才的需要，集团拟引进一批具备专业知识技能和发展潜力的高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
本次通过校园招聘进入集团的员工全部纳入集团战略人才培养计划，在集团内部进行培养锻炼，集团将提供系统化的业务知识培训、安排内部导师，以便新入职员工快速、全面、深入熟悉集团业务，最终培养成为集团所需的管理人才。
（一）基本条件
2027届应届毕业生。
（二）岗位名称、要求与所需人数
招聘人员合计5岗13名，具体要求如下表：
岗位 名称 |
所需人数 |
岗位描述（工作内容） |
学历 要求 |
专业要求 |
其他要求 |
拟定 薪酬 |
海运公司财务审计岗 |
3 |
协助集团总部财务部相关工作，四期码头财务部后备人员。 |
本科及以上 |
审计、财务管理、会计、经济类相关专业 |
1.身体健康，工作责任心强、团队协作意识强、有良好的沟通协调能力； 2.能熟练使用金蝶或用友财务软件、office办公软件； 3.具有良好的文字表达能力； 4.有财务、审计、经济相关职称或专业资格证书者优先。 |
10-11.5万元/年 |
海运公司工程技术岗 |
3 |
四期码头后备人员。 |
本科及以上 |
计算机、软件工程类相关专业 |
1.身体健康，工作责任心强、团队协作意识强、有良好的沟通协调能力； 2.具有良好的文字表达能力； 3.有计算机、软件工程类相关职称或专业资格证书者优先。 |
|
海运公司管培生 |
5 |
四期码头后备人员。 |
本科及以上 |
不限 |
1.身体健康，责任心和团队协作意识强、有良好的沟通协调能力； 2.具有良好的文字表达能力。 |
|
航运公司运营操作岗 |
1 |
1.业务运营管理：负责货运业务日常操作、航线运营及船务协调，保障货物运输时效与流程合规； 2.资源与供应商管理：负责集装箱管理、供应商管理； 3.成本管控与核算：负责业务成本核算、费用审核与分析，协助优化运营成本结构； 4.数据统计与流程优化：负责操作数据统计、报表编制，监控运营指标； 5.24小时值班响应：执行三班倒工作制，及时处理应急事宜； 6.部门主管交代其他工作。 |
大专及以上 |
不限（物流管理、航运管理、国际贸易、交通运输等相关专业优先） |
1.能接受三班倒工作制，具备夜间及节假日值班的意愿与身体条件； 2.工作细致、责任心强，具备团队协作及跨部门沟通能力。 |
7-8.6万元/年 |
优品公司管培生（党群综合方向） |
1 |
1.协助起草内部公文、会议纪要及项目汇报材料； 2.协助公司党群组织建设、党员教育管理、企业文化宣传； 3.协助人事招聘、员工关系、薪酬福利管理； 4.参与跨部门协调及对外（政府、合作方）联络的基础事务。 |
本科及以上 |
不限（行政管理、人力资源、中文、新闻传播等相关专业优先） |
1.逻辑清晰，数据敏感度高，熟练使用Excel/PPT等办公软件； 书面及口头表达能力强，具备较好的沟通协调能力； 2.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏； 3.对国有企业运作、商贸流通或“东莞制造”有兴趣者优先； 4.党员优先； 5.在校期间有学生干部经历、社团活动组织经验或相关实习经历者优先； 6.愿意接受跨部门安排。 |
7-10万/年 |
二、招聘流程
投递简历→第一轮面试→第二轮笔试、面试→确定实习名单。
（一）线上投递简历（2026年11月30日17:30前）
1.简历投递邮箱：dggwhr2026@163.com。
2.所需资料
（1）个人简历（含证件照）；
（2）转为PDF格式的岗位应聘报名表（附件）；
（3）PDF格式的成绩单、相关获奖证书；
（4）身份证扫描件。
邮件主题及简历、岗位应聘报名表文件名请注明“港务集团2026年校招简历/岗位应聘报名表-应聘岗位+姓名+学校+专业+毕业年份”。
（二）第一轮面试
具体时间地点另行通知。
（三）第二轮笔试、面试
视情况进行第二轮笔试、面试，拟定在东莞港务集团有限公司本部进行。
（四）确定实习名单
确定最终招聘实习生名单，签订实习协议或三方协议，开始实习。
三、薪酬及福利
（一）实习待遇
生活补助：由用人单位每月按照2000元/月标准发放；
员工饭堂、免费住宿、工伤保险、专业培训等。
（二）转正薪酬及福利
1.薪酬待遇：见上述表格；
2.其他福利：五险一金、员工饭堂、员工宿舍、带薪年假、每周双休、补充医疗、免费体检、免费班车、节日慰问、专业培训、丰富的工会活动、广阔的发展空间等。
四、联系我们
联系人：龙女士；
联系方式：0769-88688888（转分机891）。
附件：
附件：岗位应聘报名表.docx
