中国移动通信集团河南有限公司2027校园招聘简章

一、公司介绍

中国移动通信集团河南有限公司(以下简称“河南移动”)成立于1999年8月，是中国移动通信有限公司全资子公司。河南移动全面推进通信技术、信息技术、智能技术融合创新，深度参与河南“7+28+N”群链发展，推进与省政府《“人工智能+”重点场景应用合作协议》，完成4个产业集群数字化转型指南撰写，牵头12个产业链5G应用规模推广，承建省级综合性工业互联网平台，入选河南省首批人工智能行业赋能中心，为建设网络强国、数字中国贡献河南智慧、展现河南力量。

二、工作地点

省公司及18个地市分公司，对于应聘至县公司工作的人员，需在县公司定向工作满2年。

三、招聘岗位

技术类：

（一）AI及算力工程师：

专业要求：3T专业

（二）通信网络工程师：

专业要求：3T专业

（三）政企信息化解决方案工程师：

专业要求：3T专业

IT：计算机应用、软件工程、人工智能、信息安全等相关专业

DT：数据分析、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业

CT：通信与控制工程、电子信息、电子科学与技术等相关专业

其他类：

市场营销

土建工程

动力电源及暖通

财务审计

法律事务

四、招聘对象

国内院校

普通高等院校2026届毕业未就业、2027届应届毕业生本科及以上学历，于2027年7月31日之前取得相应学历学位证书。

国外院校

2026年1月至2027年7月毕业的国(境)外院校留学人员，须在2027年7月31日前取得学位和国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

五、招聘流程

（一）投递简历

（二）线上宣传&线下宣讲

（三）在线统一笔试

（四）面试

（五）体检&offer发放

（六）入职

六、福利保障

五险两金（公积金、企业年金）一补充（补充医保）、带薪休假、人文关怀、节日（生日）慰问，健康体检、用餐补助、通信补贴、员工宿舍(部分提供)、劳保用品、美食健身

七、注意事项

1.应聘人员向本公司提供的所有资料(含电子简历)，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消应聘资格。

2.应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。

3.对于在各招聘流程中落选人员,公司不再单独通知,敬请谅解。

4.请应聘人员随时关注招聘网站信息动态，相关招聘信息以网站公布内容为准。

5.咨询方式:邮箱：zhaopin@ha.chinamobile.com(该邮箱不接收简历投递)。

网申通道

hnydzp.zhaopin.com

AI赋能，智启新篇热爱乘风，筑警未来

加入河南移动“移”起续精彩!

中国移动通信集团河南有限公司（以下简称“河南移动”）成立于1999年8月16日，注册资本43.7亿元，同年10月28日在香港、纽约成功上市，成为中国移动（香港）有限公司的全资子公司。公司主营移动语音、短彩信、数据流量、WLAN、有线宽带、应用及信息服务等基础和增值电信业务。经过20多年的创新发展，已经成为全省客户规模最大、服务体系最完善、综合实力最强的全业务基础电信运营商。2020年，完成运营收入393.1亿元，纳税25亿元，是河南省纳税大户（“纳税百强企业”前7-8位）。直接和间接带动就业人数超过20万。移动客户超过6250万户，家庭宽带客户1600万户，高清电视客户1100万户。4G基站20万座，实现全省覆盖。有线宽带端口3200万个，覆盖全省4200万户家庭。郑州航空港区、高新区和洛阳三大省级数据中心全面投产，机架规模达到1.4万个。建设开通5G基站3万个，实现了全省县城及以上区域的连续覆盖、全国千强镇覆盖和重点行业按需覆盖，5G客户超过1800万户。5G在医疗、交通、工业等领域的探索应用取得明显成效，智慧医疗、无人驾驶、无人矿车等项目获得广泛好评。