关于我们

上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位，深耕核能领域56年，主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务，发起组建“国和一号”现代产业链联盟，牵引产业创新发展。

自主设计大陆首座商用核电站——秦山核电

建成世界首批AP1000三代核电自主化依托项目

成功研发“国和一号”非能动压水堆核电型号

全国重点实验室等科技创新平台

同时承担8个核电项目、15台机组批量化建设

从零起步：自主设计秦山核电站

引进消化：AP1000三代核电自主化依托项目

自主创新：“国和一号”非能动压水堆核电型号

批量化建设：全面推进“国和”系列压水堆核电型号

逐梦未来：诚邀27届的你书写下一章

覆盖核电全生命周期

创核·研发设计

先进核能型号研发实施，凝聚多学科研发力量。从概念设计到型号落地，从关键技术攻关到工程验证，你铸就的不仅是“国之重器”，更是我国核电自主创新的未来。

筑核·工程总包

大型核电工程总承包项目实施，协调数千人现场团队。从图纸到商运，你建造的不仅是核电站，更是国家能源安全的基石。

守核·核运维服务

在役核电机组全寿期技术服务实施，从技术改造到运行研究，从设备健康管理到智慧运维平台开发，一座核电站运行60年，你的专业守护贯穿始终。

人才培养工程

新员工三年接续培养体系

“鸿雁翱翔”的雁阵型人才培育发展体系

青年科学家培养计划

高层次专家担任帮带导师

分层分类、覆盖全面的职业发展路径

担任“领域-学科-专业”带头人

担任各层级专家领军工程师

担任型号、系统总设计师

国家级、省部级等高层次人才计划申报支撑

寻找下一个型号总师/项目总经理/首席专家

研发线：青年科学家——技术带头人——型号总设计师

工程线：核能工程师——部门负责人——项目总经理

专家线：专家——高级专家——首席专家

科技培优计划

面向中管高校理工类优秀高潜毕业生

同等岗位薪资上浮50%

量身定制四年培养方案

优先参加重大科研课题与工程项目

青年人才科技课题两千万立项支持

薪酬福利

1.具有市场竞争优势的薪酬收入

博士：年综合收入32-40万元

硕士：年综合收入20-35万元

本科：年综合收入16万元起

2.薪酬待遇

有竞争力的薪酬

专项津贴

年度奖金

中长期激励

专项奖励

荣誉奖励

卓越特别奖

3.福利保障

六险三金优才补贴住房补贴交通补贴

通讯补贴职工疗休养落户指标节日慰问

职工体检探亲假期心灵驿站健身房

职工餐厅及餐费补贴带薪年休假递延计划

2027届招聘要求

1.招聘岗位

研发、设计、采购、建造、调试、运维服务

2.招聘专业：核科学与技术类、能源动力类、机械类、电气类、力学类、材料类、自动化类、控制科学与工程类、化工类、土木类、电子信息类、建筑类、计算机类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等专业

3.招聘对象：2027届国内外高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生

4.招聘流程：在线申请——简历筛选——专业面试、笔试——综合测评——综合面试——体检——录用——签约

5.简历投递

方式一：国聘网投递地址

扫描下方二维码或登录国聘网，选择上海核工程研究设计院股份有限公司岗位进行投递：

https://spic2027.iguopin.com/

（国聘网投递二维码）

方式二：前程无忧网投递地址

扫描下方二维码或登录前程无忧网申系统：http://campus.51job.com/snerdi/

（前程无忧网投递二维码）