根据工作需要，公开招聘后勤管理人员一名，派至松阳县经开商贸有限公司从事后勤托管服务工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

二、招聘条件

招聘对象应具有以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

3.具有良好的品行。

4.符合岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需的学历（相应学位）、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能条件。

除上述基本条件外，招聘对象还应分别符合下列条件：

1.年龄40周岁及以下（1986年9月22日后出生）；

2.具有国家承认的专科及以上学历；

3.具有招聘岗位所需的专业等其他条件要求；

4.在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

5.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考；

6.取得C1类型机动车驾驶证，驾驶技术娴熟；

7.无重大交通责任事故，无违纪违法犯罪记录；

8.具有适应岗位要求的身体条件；

9.同等条件下退役军人优先。

三、招聘程序

1.报名与资格审查：

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

（1）报名时间：2026年9月22日—9月30日（上午8:30—12:00，14:30—17:30）。

（2）报名地点：松阳县国盛人力资源有限公司（松阳县江滨东路147号）2楼203办公室。

（3）报名方式：采用现场报名。报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、无犯罪记录证明（浙里办办理或行政服务中心公安窗口开具）及其他相关证明材料的原件和复印件（复印件上需注明与原件相符并签字）、近期免冠1寸照片2张，填写一式两份报名登记表（附后，请自行下载），报名登记表可现场填写。

（4）现场报名并接受资格审查。

2.比选、面试：

根据报名人员的学习、工作经历进行比选，确定面试对象；经面试后择优确定聘用人选（面试时间另行通知）。

3.体检、考察：

（1）根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。

（2）报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；如放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，取消资格，并在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

4.公示、聘用：

拟聘用人员公示7天，公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格的，自本公告发布之日起一年内，招聘单位可以根据需要在同岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

四、聘用待遇

1.本次招聘的后勤管理人员派遣工作由松阳县国盛人力资源有限公司承担，工资待遇按有关规定执行。

2.新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期为1个月，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，否则解除聘用。

五、其他事项

1.有关招聘的比选面试、体检、考察等具体事项的安排，根据实际情况另行通知。

2.咨询松阳县国盛人力资源有限公司，联系人：王景祺，电话：8812531，咨询时间：上午8:30—12:00，14:30—17:30。

附件：报名表(2).docx

松阳县国盛人力资源有限公司

2026年9月22日

本文授权本网站发布，未经许可不得转载。