抚州仲裁委员会是2013年由抚州市人民政府依法组建设立的抚州市唯一的民商事仲裁机构，属公益性非营利法人，受理平等主体的自然人、法人、非法人组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因工作需要，抚州仲裁委员会决定招聘仲裁秘书1人，现将有关招聘事项公告如下：

一、应聘人员的基本条件

（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信；

（二）热爱仲裁事业，具有较强的责任意识、服务意识、团队意识和奉献精神；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位要求的工作能力；

（五）取得C1及以上汽车驾驶证；

（六）无在各类招考中被认定过严重违反考试纪律的行为；

（七）未受过刑事处罚、未被开除过公职、未被依法列为过失信联合惩戒。

二、招聘的岗位及人数

（一）仲裁秘书岗：1名。

三、应聘人员应聘岗位的要求

1、具备普通全日制法律专业本科及以上学历；

2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证;

3、熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件应用，打字速度快；

4、年龄为35周岁以下(1991年1月1日以后出生)。特别优秀的，年龄可以适当放宽。

有从事法律工作经验者或具备法律(或法学)硕士专业及以上学历者优先。

四、应聘人员报名时应提交的材料

（一）招聘报名表；

（二）毕业证；

（三）学位证；

（四）教育部学籍在线验证报告；

（五）身份证；

（六）法律职业资格证书；

（七）本人认为需要提交的其他证明材料。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2026年9月17日至9月27日。

2、报名方式：

（1）现场报名。

工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:00，符合条件的应聘人员持相关材料到抚州仲裁委员会秘书处综合部（抚州市临川区赣东大道2088号中阳广场2栋1-2楼）报名。

（2）网络报名。报名人员可在“抚州仲裁委员会”网站和公众号下载《抚州仲裁委员会公开招聘工作人员报名表》（见本文附件），报名表和应聘材料发送至邮箱fzzcwyh＠126.com。发送邮件的主题格式为“姓名+岗位”。

（二）资格审查

按照招聘条件和岗位要求进行资格审查，经审查符合条件的应聘人员，我委将通过电话或短信等方式通知其参加笔试、面试，未通过初审者不再通知。

（三）笔试

1、仲裁秘书岗位应聘人员在2个小时内完成试卷答题。

2、在规定时间内，运用office办公软件完成文稿编辑、发送工作。

（四）面试

采用结构化面试方式，对应聘人员进行专业能力和综合素质测评。

（五）确定录用人选

按照择优录用的原则确定录用人选，签订聘用合同。

六、待遇

基本工资加绩效工资，享受公休假、职工福利，缴纳“五险一金”。试用期3个月，试用合格后，正式聘用。

七、其他及联系方式

1、应聘人员须认真如实填写个人信息。未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘者承担责任。

2、应聘人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。

3、收取的报名资料无论是否录用，均不予退回。

4、联系方式：应聘人员可在工作日拨打以下电话：

联系人：王诗

联系电话：0794-835806618979416125