【南京钢铁】金恒科技-27年秋季校园招聘简章

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【南京钢铁】金恒科技-27年秋季校园招聘简章

公告正文

【南京钢铁】金恒科技-27年秋季校园招聘简章

【南京钢铁】金恒科技-27年秋季校园招聘简章

招聘7人2个岗位

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报名时间
2026/9/21 -2026/9/28 00:00

2027年校园招聘简章


金恒启新程,智造向未来


一、数智先锋智领科技新浪潮

我们是谁?

金恒科技于2011年成立,深耕工业数智化15年。国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家首批制造业数字化转型促进中心建设主体、国家首批两化融合咨询服务机构、工信部智能制造&工业互联网平台解决方案供应商。作为南京钢铁智慧产业化的旗舰平台,我们致力于为钢铁、矿山、能源、船舶等行业提供集团管控、产销一体化以及覆盖钢铁全流程的数字工厂产品,同时在规划咨询、产线集控、工业AI、智能装备方面提供企业数字化转型整体解决方案。

我们的实力:

人才规模:员工近600人,其中IT+OT行业资深专家100余人。

业务版图:业务覆盖全国27个省市,服务战略客户100余家。

创新成果:拥有知识产权650余项,牵头编制行业标准10余项,多次荣获冶金科学技术奖特等奖、工信部数字孪生大赛一等奖。


二、与梦同行凝聚星火新力量

招聘对象:2027年应届毕业生

招聘岗位:

序号

岗位类别

岗位名称

起步学历

招聘人数

需求专业

1

产品设计(AI)

产品主管

博士

2

冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等

2

AI工程师

硕士

5

冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等


三、多元通道助力成长全阶段

(一)培养发展

90天启航计划:一对一导师带教+技能实训,帮你平稳度过职场适应期

专项训练营:优秀项目/产品经理训练营,行业大牛带教,沉淀内部实战经验。

技能升级:导师辅助+公司各类培训+AI专项赋能,公司陪你共同进步!

鹰才培养工程:入职3个月后应届生优先进入公司储备干部专项培养通道,激励、加薪、晋升等着你!

双通道晋升:提供管理序列与专业序列双通道发展路径,4大序列、10个职级,打破壁垒,晋升无忧。

(二)薪酬福利

竞争力薪酬:行业内有竞争力的薪资、六险二金(最高公积金缴纳系数、企业年金、补充医疗保险)。

福利保障:五年免费员工宿舍、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检、工会定期发放福利、博士提供专项生活保障

多彩生活:篮球、羽毛球、乒乓球等各类协会、工会和党团委各项活动等着你


四、即刻出发奔赴职旅新未来

招聘流程:简历投递—简历筛选—笔试—面试(1-2轮)—offer发放—三方签订

发送简历到zhubingzhong@njsteel.com.cn

简历格式:姓名+毕业院校+应聘岗位

工作地点:南京市江北新区宁钢路81号

如有疑问,也可联系18556183005(朱经理)


五、结束语

加入金恒科技

由你点亮万千数智梦想!



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