浙江农发集团-校园招聘官网职位汇总公告

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公告正文

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招考信息

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一、公司简介

浙江省农村发展集团有限公司,成立于2005年,浙江省农村发展集团成员,位于浙江省杭州市,是一家以从事金融业为主的企业。企业注册资本70000万人民币,超过了97%的浙江省同行,实缴资本70000万人民币。


二、热招城市

杭州市、嘉兴市、苏州市等


三、热招岗位

•业务员

岗位介绍:1.负责收集产品市场信息,寻找潜在客户;2.负责制定本人销售计划,完成销售目标;3.代表公司与客户进行商务谈判并签订销售合同,并负责合同的执行与协调工作,按合同规定催缴款项;4.建立所负责客户档案,并根据客户具体情况制定销售对策;5.定期进行客户满意度调查,及时了解客户需求并反馈给相关部门;6.及时有效处理客户投诉,维护公司形象。

招聘条件:1、学历要求:全日制大学本科及以上。2、专业要求:专业不限;对销售工作有深刻认知;有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

•市场管理员

岗位介绍:1.建立经营户基础信息,包括一户一档动态维护、规费催缴及沟通联络;2.落实市场规范与安全管理,涵盖场容秩序、“门前三包”、治安消防及食品安全监管,巡查资产设施并处理违规;3.协调处理消费投诉,解决消费纠纷,遇突发、重大事项及时上报。

招聘条件:1、学历要求:全日制大学本科及以上。2、专业要求:专业不限,市场管理等相关专业优先。

•合规专员

岗位介绍:1.起草修订合规制度、流程及员工准则,监督执行;2.开展新业务、合同、宣传材料前置合规审核,出具意见;3.排查重点岗位合规风险,嵌入岗位要求,开展部门合规自查;4.跟踪监管部门最新法规及政策动态,及时解读并传达至相关部门;5.按时报送监管要求的各类报表、报告及备案材料,配合现场检查与非现场核查;6.组织合规培训,编制风险提示、案例材料,提升全员合规意识;7.违规事件处理,受理违规举报,参与内部调查,撰写调查报告,提出处理建议并跟进整改闭环;8.维护合规档案与管理系统,做到全程留痕可追溯,及时上报合规风险。

招聘条件:1、学历要求:全日制大学本科及以上。2、专业要求:1.中共党员,法学等相关专业优先;2.熟悉民法典、公司法、劳动合同法、招投标法等法律法规及国资监管相关政策,持有法律职业资格证(A证)等相关从业资格证者优先。

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