一、公司简介

广发银行股份有限公司杭州分行(曾用名：广东发展银行股份有限公司杭州分行)，成立于1997年，位于浙江省杭州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。

二、热招城市

杭州市、台州市、湖州市等

三、热招岗位

•分行营销英才（金华）

岗位介绍：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

招聘条件：1.本科及以上学历毕业生。2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

•分行营销英才（湖州）营销与服务类TOP

岗位介绍：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

招聘条件：1.本科及以上学历毕业生。2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

•分行营销英才（台州）营销与服务类TOP

岗位介绍：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

招聘条件：1.本科及以上学历毕业生。2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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