台州市黄岩区中医院创建于1980年，坐落在美丽而富饶的橘乡黄岩。医院经过40多年的发展，已建设成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，具有中医药文化特色优势的国家二级甲等中医医院，是浙江大学附属第二医院、浙江中医药大学附属第二医院、杭州师范大学附属医院、杭州市三医院等多家省级医院的协作医院，同时是浙江中医药大学实习基地、中医适宜技术推广基地、台州市120急救中心急救分站，担负着黄岩及周边地区约70万人民群众的医疗、急救、保健、公共卫生等医疗卫生任务。

医院占地80578.8平方米，核定床位400张，设立11个病区，近30个临床学科。现有中医产后康复专科（国家级重点专科）、骨伤科（省中医优势专科）、推拿科（省中医优势专科）、口腔科、肛肠科、皮肤科、治未病中心等特色优势专科，设有黄煌、王三虎、汤一新、熊维美、何庆勇、唐礼江、周礼伯、潘志坚、范顺武等名医工作室，成立黄煌经方浙江台州培训基地、胡希恕经方医学传承基地、陈建国脉证经方黄岩传承基地、台州市传统针灸传承基地、杨继洲针灸传承创新基地等，开展中西医结合骨伤诊治、脉管病治疗、睡眠调养、体重管理，中医特色治未病、针灸推拿、康复治疗等60多种中医特色项目，为广大患者满足疾病诊疗及养生保健需求。

新院区引进美国GE3.0T磁共振、东软63排螺旋CT等高端设备，启用智能机器人物流系统，致力打造富有传统气息的现代化中医院。未来黄岩中医院将以“开新局、上水平”为总体思路，以三级乙等中医医院为目标，坚持“安全、服务、学习、规范、品质”治院理念继续为黄岩百姓的卫生健康保驾护航，为健康黄岩建设贡献力量。

为高质量推进黄岩区卫生健康事业发展，满足我区对高层次卫技人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等有关规定，现将2026年台州市黄岩区卫健系统公开招聘高层次卫技人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次台州市黄岩区卫健系统公开招聘高层次卫技人员2名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见（附件1）《2026年台州市黄岩区卫健系统公开招聘高层次卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。

招聘信息发布平台如下：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）

该网站为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身心条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

5.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

6.能在岗位用人时限内及时入职。

7.要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题。

8.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1.自公告发布之日起7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试（专业面试+综合面试），岗位招满即止。

2.报名方法：采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名：报考人员在规定时间内将相关材料发送至招聘邮箱229374316@qq.com。

现场报名：携带报名材料原件和复印件到台州市黄岩区中医院人事科进行报名。

3.报名时须提供的材料如下：

①报名表（详见附件2）；

②毕业证书和学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件；

③高级职称资格证书、执业医师资格证书和执业医师注册证书原件及复印件；

④身份证原件及复印件；

应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考条件不相符者，不得报考。

（二）资格审查

资格审查时间：招聘计划由于全年实施，原则上不设具体的资格审核截止时间，由招聘单位在审核后直接联系应聘者。

资格审查基于个人诚信承诺，贯穿整个招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格并纳入医院招聘黑名单。

（三）考试

考试方式：本次高层次人才招聘考试采用两轮面试方式进行考核，包括专业面试、综合面试，其中专业面试成绩占40%，综合面试成绩占60%。面试分专业面试和综合面试两轮进行，具体时间由工作人员通知入围人员。

（1）专业面试

专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力等，满分100分，合格分60分。专业面试成绩不合格者，不进入下一环节。

（2）综合面试

综合面试主要测评应聘人员综合素质、学术能力、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素，满分100分，合格分60分。综合面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

（3）总成绩

最终进入体检与考察人员的名单按总成绩排名从高到低，结合岗位招聘数按1:1比例确定，最后总成绩=专业面试成绩（40%）+综合面试成绩（60%）。总成绩相同的，以专业面试成绩高者优先，总成绩、面试成绩均相同的，增加面试。

（四）体检与考察。

体检由黄岩区卫生健康局会同招聘单位组织，体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。体检不合格的不予聘用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、放弃考察、体检不合格、考察结论为不宜聘用的、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位每个环节仅递补一次。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。

（五）公示与聘用

经体检、考察合格后，拟聘用人员名单在浙江省通用招聘网报平台公示5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用，在规定时间内按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员办理聘用手续后，须在规定时间内到聘用单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

四、其他事项

1.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

2.年龄计算至2026年9月16日。45周岁及以下是指1980年9月16日以后出生（不含9月16日），以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、高级职称资格证书、执业医师资格证书、执业医师注册证书以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截至2026年9月16日。

4.台州市黄岩区中医院为公益二类差额拨款事业单位，本次公开招聘的卫技人员一律实行事业单位聘用制度，新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

5.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

6.各岗位所列的学历、专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点，参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘单位认定意见为准。

7.报考人员在报名、资格审查中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区卫生健康局组织人事科教科（电话：0576-84120979、0576-84121247（纪检监察））反映。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。

本公告由黄岩区卫生健康局负责解释，涉及岗位类别、学历、专业、其他要求等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位（或主管部门）负责解释。

8.咨询电话：0576-89101911，0576-84120979。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。