1.应聘人员须提供真实有效报名材料，遵守考试纪律，如有提供虚假报名材料、考试作弊等行为的，将取消应聘资格并记入应聘人员诚信档案库。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

3.资格审核、考试、体检与考察、公示等环节相关信息将在山东大学人才招聘网公布，或由招聘单位直接通知，未能进入下一环节者不再通知。应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机等通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人负责。

4.若未特别注明毕业时间要求，应聘人员须于2026年12月31日前毕业并取得相应学位。国（境）外高校毕业生须于2026年12月31日前取得教育部学历学位认证。（以相关证书材料落款时间为准。）

5.岗位条件中涉及经历时长的计算截至报名截止之日。

6.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

7.资格审核工作贯穿招聘全过程，如应聘人员不符合申报岗位条件，一经发现即取消应聘资格。学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

附件：

1.岗位信息汇总表

2.诚信承诺书

3.简历填写须知

4.招聘系统使用说明

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山东大学

2026年9月11日