重庆建工集团股份有限公司办公室(保密办、信访办)招聘启事

事业单位招考
重庆建工集团股份有限公司办公室(保密办、信访办)招聘启事

公告正文

重庆建工集团股份有限公司办公室(保密办、信访办)招聘启事

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招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/9/14 -2026/9/21 17:30

根据工作需要,现面向集团范围内公开招聘集团办公室(保密办、信访办)管理人员1名,现将有关事宜公布如下:


一、招聘岗位及人数

集团办公室文字秘书一般管理人员1名


二、岗位职责

1.负责集团公司来往公文的起草及质量把关工作;

2.负责集团公司工作报告及相关汇报材料的起草;

3.负责集团公司办公会及重要专题会的记录、纪要;

4.负责信息收集、审核及报送工作;

5.负责集团公司重大决定事项、领导交办事项的跟踪督办;

6.完成领导交办的其他工作。


三、任职要求

(一)基本条件

1.政治立场鲜明,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,理想信念坚定,具有强烈的事业心和责任感;

2.诚实守信,廉洁自律,具有良好的道德品行和职业操守;

3.遵纪守法,身体健康,无违纪违法犯罪记录;

4.能自觉遵守公司规章制度,维护公司利益和声誉,严守公司秘密;

5.工作踏实肯干,具有良好的职业道德、较强的团队协作精神和创新精神;性格开朗、外向,具有较强的沟通表达能力;具备较强的分析能力和写作水平;

6.学历必须为经教育部认证,国(境)外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书;

7.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求;

8.符合近亲属回避相关制度规定。

不接受有下列情形之一的人员报名:

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等在影响期内的;

2.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;

3.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

4.品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,纳入失信被执行人员名单的;

5.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;

6.身体有重大疾病隐患不能胜任的;

7.干部人事档案存疑且无法查清的;

8.法律法规规定的禁入情形。

(二)岗位条件

1.大学本科及以上学历,中文、新闻、经济、管理等相关专业毕业;

2.大学本科学历,5年及以上相关工作经验;研究生学历,3年及以上相关工作经验;

3.具有中级及以上职称;

4.具有较强的逻辑思维能力及扎实的文字写作功底,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业,工作认真负责,保密意识强,责任心强,执行力强;工作作风踏实严谨,具备良好的政治素质和职业修养;身体健康。


四、薪酬情况

根据重庆建工集团股份有限公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。


五、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间:2026年9月14日至2026年9月21日下午17:30,逾期不予受理.

2.报名方式:凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份,投递邮箱为:283875284@qq.com。

3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、近三年年度考核结果及任职要求中的业绩证明等相关资料,并填写应聘登记表(详情见附件)。

4.请将应聘登记表、个人简历、相关证件扫描件及业绩证明电子版压缩包同时发送至指定邮箱,邮件主题注明“所在单位+姓名+应聘的岗位名称”,不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

(二)资格审查

公司按照任职条件筛选简历,通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,未通过资格审查者,将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责,凡应聘材料与实际情况不符者,一经查实,即取消录用资格。如岗位报考人数未达1:3开考比例,将视情况取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,笔试低于60分为不合格。

(四)面试

公司组成面试评价小组,对通过资格审查应聘人员进行面试,面试低于60分为不合格。

(五)确定人选

公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。

(六)背景调查

拟录用人员须提交廉政鉴定及所在单位出具的档案审核情况说明,公司对证明材料进行审查,不通过者,取消拟录用资格。

(七)体检

拟录用人员须至三级甲等医院完成体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。因体检不合格的,取消拟录用资格。

(八)公示、录用

拟录用人员报集团相关程序研究同意后,在重庆建工集团股份有限公司官网上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,无影响录用情形的,以电话方式通知,办理录用手续。


六、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。


七、联系方式

联系人:郑老师电话:023-63500136

重庆建工集团股份有限公司应聘登记表.docx

重庆建工集团股份有限公司

2026年9月14日



职位表.xls
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