发布时间：2026-09-1317:34来源：广发银行招聘查看：90次打印关闭

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2026年广发银行总行社会招聘启事（9.13）

香港分行副行长级

专业要求

专业不限

工作职责：

1.负责分管公司、零售、金融市场或财富管理等银行业务，统筹推动目标达成。

2.负责对接总行、内地分行的相关业务资源，推动建立跨境金融业务机制，做好境内外财富管理、公司金融业务的交流与需求承接。

3.负责组织拓展及维护高净值客户，统筹推动跨境财富管理金融产品创新设计、研发和落地；推动适配香港及大湾区等重点市场的特色产品迭代升级，为客户提供跨境财富管理服务，定制个性化跨境金融解决方案。

3.负责与海外业务机构（如保险公司、基金公司、券商、律所、税务机构）构建跨境财富管理生态网络，推动联合产品研发、客户共享与服务联动，提升综合服务能力。

4.负责定期组织推动客户关系维护活动，提升客户满意度和忠诚度；创新客户服务模式，结合数字化工具与专业服务，推动打造差异化跨境财富管理服务体验等。

任职资格：

5年以上金融工作或9年以上经济工作经验（其中金融工作经验3年以上），曾在内地及海外金融机构任职，具备丰富跨境业务、财富管理、销售交易相关业务和团队管理经验；有跨境金融产品设计与研发经验、高净值客户拓展及管理经验者优先；拥有香港及大湾区高净值客户资源，或持有香港监管机构认可的保险、投资牌照优先；符合监管规定的任职资格条件及本行任职回避等有关规定。

一级分行副行长级

专业要求

专业不限

工作职责：

1.协助制定并组织实施分行中长期发展规划与年度经营计划，参与分行重大经营管理决策，推动分行业务高质量发展。

2.统筹分管条线的市场拓展、客户经营与产品落地，深挖区域市场潜力，提升市场竞争力。

3.统筹条线风险管理与合规经营，严格落实监管要求与行内制度规范，防范化解各类经营风险，强化内控合规管理。

4.协调内外部资源，对接地方政府、重点企业、监管机构等单位，维护良好的合作关系与发展环境。

5.负责分管条线的团队建设和人才培养，打造专业化人才队伍。

（该职位由总行统一招聘，根据候选人意向、专长和工作需要确定工作地点和机构）

任职资格：

5年以上金融工作或9年以上经济工作经验（其中金融工作经验3年以上），具有3年以上团队管理经验；对金融业务有全面深入了解，熟悉市场及业务，具备较强的市场拓展、客户经营与团队管理能力；符合监管规定的任职资格条件及本行任职回避等有关规定。

公司金融部副总经理级

工作地点：广州市

专业要求

专业不限

工作职责：

1.协助制定并组织实施公司业务的中长期发展规划和年度经营计划，优化业务布局与资源配置，推动业务目标达成。

2.统筹全行对公客户经营、产品推广与市场拓展，牵头重点行业、集团客户营销与综合金融服务落地。

3.牵头条线产品体系建设、创新与推广，推动跨板块业务协同。

4.统筹条线风险管理与合规经营，严格落实监管要求与行内制度规范，防范化解各类经营风险。

5.负责条线团队建设、人才培养与绩效考核，指导分支机构业务开展。

任职资格：

5年以上金融工作或9年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），担任公司金融、金市同业、投资银行等部门/团队管理岗位3年以上；公司金融管理经验丰富，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务推动能力；具备较强的协同意识和沟通协调能力；符合本行任职回避等有关规定。

战略客户部行业专家/副总经理级

工作地点：北京市;广州市;

专业要求

专业不限

工作职责：

1.负责构建总分行战略客户经营体系，制定并实施战略客户营销策略，推动业务发展。

2.负责组织实施战略客户业务发展规划，完善跨司、跨板块联动协作机制，开展战略客户的拓展和关系维护工作。

3.负责建立战略客户经营标准，以客户需求为导向，整合行内资源，推动业务创新，提供综合金融解决方案。

4.负责组织开展战略客户授信及额度管理，参与构建全行战略客户授信管理体系。健全风险管理体系，确保业务合规运营。

5.负责团队建设、人才培养与绩效考核，打造具有竞争力的战略客户专业团队。

（该职位由总行统一招聘，根据候选人意向、专长和工作需要确定工作地点和机构）

任职资格：

5年以上金融工作或9年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），担任战略客户、公司金融等部门/团队管理岗位3年以上；战略客户管理经验丰富，具备敏锐的市场洞察力和较强的综合金融服务能力；具备较强的协同意识和沟通协调能力；符合本行任职回避等有关规定。

资金营运中心副总经理级

工作地点：上海市

专业要求

专业不限

工作职责：

1.协助制定并组织实施金融市场业务的中长期发展规划和年度经营计划，优化业务布局与资源配置，推动业务目标达成。

2.加强对国内外宏观经济形势、监管政策与市场行情研判，制定并执行多资产交易策略。

3.负责组织开展业绩归因分析，总结策略的有效性，持续优化交易体系。

4.严格执行公司风险限额，推动落实交易流程、交易纪律、操作规范和内控合规相关要求，配合开展审计与合规检查。

5.负责维护基础设施、同业机构、交易对手、经纪商等渠道资源，提升市场议价能力。

6.负责团队建设、人才培养与绩效考核，打造专业化交易员队伍。

任职资格：

5年以上金融工作或9年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），担任金融市场、资金管理等部门/团队管理岗位3年以上；熟悉宏观分析、技术分析、债券估值、汇率分析、衍生品等业务基础逻辑，具备优秀成熟的交易体系和交易理念；具备较强的风险意识和抗压能力；符合监管规定的任职资格条件及本行任职回避等有关规定。

一级/二级审批人/行业专家

工作地点：北京市;上海市;广州市;

专业要求

专业不限

工作职责：

1.承担对公授信审批相关工作职责，识别授信项目潜在风险，独立出具审批意见。

2.开展重点行业调查研究，发布研究成果报告，编制行业授信指引；分析行业特点、产业趋势、市场变化，发布行业风险提示，编制授信审批标准。

3.牵头开展重点课题专项研究，统筹推进全行创新业务风控体系、业务运作模式的研究探索。

（该职位由总行统一招聘，根据候选人意向、专长和工作需要确定工作地点和机构）

任职资格：

原标题：广发银

文章来源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do

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