四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘市场开发岗（产品经理-海外方向）等岗位的公告
招聘4人2个岗位
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四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘市场开发岗（产品经理-海外方向）等岗位的公告
九洲集团始建于1958年，是国家“一五”时期156项重点工程之一，经过60余年的发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”，是全国先进基层党组织和全国文明单位。作为四川唯一地方国有企业，入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单，位列中国电子信息竞争力百强第31位，中国企业500强第489位。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 市场开发部（海外业务部） | 市场开发岗（产品经理-海外方向） | 2 | 国际经济、公共管理、新闻传播、市场营销或相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责集团内海外整体方案的整理、分析、规划，推动集团相关部门开展产品市场拓展、竞争分析、产品迭代等工作； 2.洞察国内外市场动态，开展海外目标市场的合规准入与本地化需求响应； 3.负责集团海外客户需求挖掘，开展市场及目标客户调研与分析，进行客户解决方案设计，方案宣讲及交流，促进目标渠道客户深度合作； 4.牵头项目解决方案设计、产品价值提炼与方案包装与场景化落地，统筹组织内外部市场资源推动项目中标； 5.赋能市场体系，牵头梳理面向渠道及客户团队的销售工具包、客户培训素材等工作； 6.配合集团相关部门开展战略规划、产品路线图规划、政策争取等工作。
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1.本科及以上学历，国际经济、公共管理、新闻传播、市场营销或相关专业优先； 2.3年及以上国际合作、海外业务或对外事务相关工作经验，有央国企或大型企业相关经验者优先； 3.熟悉国际业务运作机制及对外合作流程，具备较强的政策理解能力、资源整合能力和统筹协调能力； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能承担高层级沟通对接及跨部门协同工作； 5.年龄45周岁以内，具备一定的英语口头及书面沟通能力，能支撑涉外交流工作。
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| 2 | 市场开发部（海外业务部） | 市场开发岗（海外渠道管理） | 2 | 国际经济贸易、市场营销、工商管理或相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责集团直属的海外机构归口管理，协同配合各产业公司的海外子公司开展属地市场拓展； 2.负责协同集团各产业公司统筹开展海外代理商、分销商渠道体系建设，建立准入评审、分级授权、动态考核及退出机制，规范渠道合作协议与流程； 3.负责统筹与协同产业公司拓展全球性战略级渠道关系，推动战略级渠道在重点区域和新兴市场的深度落地与业绩转化； 4.负责对接国家、省、市有关部门及外经贸服务机构，对接商会、行业协会及相关国际组织，整合高端公共资源，服务海外市场拓展； 5.负责集团海外业务体系能力建设，为集团各产业公司提供包括但不限于客户开发、商务谈判、单证物流等赋能服务。
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1.本科及以上学历，国际经济贸易、市场营销、工商管理或相关专业优先； 2.3年及以上对外合作或国际业务、公共关系、政府事务等相关工作经验，有央国企或大型企业出海相关经验者优先； 3.熟悉国企运行机制及对外合作流程，具备较强的政策理解能力、资源整合能力和统筹协调能力； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够承担高层对接及跨部门协同工作； 5.年龄45周岁以内，具备一定的英语口头及书面沟通能力，能够支撑涉外交流工作。
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2026-09-14开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔试、面试事项。3.成绩公示：笔试、面试成绩在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后，以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.拟录用人员公示：成绩公示期满且无异议后，在招聘公开渠道进行拟录用人员公示。5.正式聘用：拟录用人员公示期满且无异议后，以邮件、短信或电话方式通知办理正式聘用手续。6.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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