吉林银行2027届秋季校园招聘公告

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吉林银行2027届秋季校园招聘公告

公告正文

吉林银行2027届秋季校园招聘公告

吉林银行2027届秋季校园招聘公告

招聘若干人2个岗位

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报名时间
2026/9/11 -2026/10/16 20:00

  一、关于我们


  吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。目前,在吉林省9个市州和大连、沈阳设立11家分行,营业机构364家,发起设立7家村镇银行,在岗员工1.35万人。截至2026年6月末,资产总额8990亿元,各项存款7042亿元,各项贷款6030亿元。


  在英国《银行家》杂志2026年全球1000强银行榜单中排名第224位,在中国银行业协会2025年中国银行业100强榜单中排名第43位;并荣获中国人民银行金融科技发展奖、城商行十佳零售银行奖、中国服务品牌100强、第三届“金蟾奖”优秀理财销售银行、第十三届金融界“金智奖”杰出资产管理银行奖、同时荣登2025“上证鹰·金理财”榜单,揽获“年度资产管理奖”“投资管理团队奖”“固收类产品奖”等多项荣誉。现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。


  现启动吉林银行2027届秋季校园招聘,诚邀境内外高校毕业生加入,与吉行同行,共赴高质量发展新征程,在奋斗中收获梦想!


  二、招聘岗位


  (一)总行管理培训生


  管理培训期为3年,在培养周期内,安排基层轮岗、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部专项重点培养。


  聚焦高潜人才选拔,主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向,定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。


  工作地点:长春。


  培养期薪酬范围:15-20万元/年。


  (二)分行业务培训生


  主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练,后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求,择优聘任相关业务岗位任职。


  工作地点:


机构

城区

县域

长春分行

长春市区

榆树、农安

吉林分行

吉林市区

桦甸

辽源分行

辽源市区

东丰、东辽

松原分行

松原市区

乾安、扶余、长岭、前郭

四平分行

四平市区

白城分行

白城市区

洮南、通榆、镇赉

白山分行

临江、靖宇、江源

沈阳分行

沈阳市区


  薪酬范围:7-12万元/年。


  三、应聘条件


  (一)学历及毕业时间


  1.境内院校:全国高等院校2027年毕业的本科及以上学历毕业生(2027年8月底之前取得学历证、学位证)。


  2.境外院校:2026年1月至2027年8月间毕业的优秀归国留学生(2027年9月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。


  (二)岗位要求


  1.总行管理培训生:研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。


  2.分行业务培训生:本科及以上学历,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。


  (三)专业要求


  专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。


  (四)其他要求


  1.报考总行管理培训生及长春分行业务培训生(城区)需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。


  2.年龄30(含)周岁以下(1997年1月1日以后出生)。


  3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。


  4.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。


  5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。


  6.须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


  7.应聘者须服从分行工作地点和岗位调剂。录用后,分行可根据业务发展需要、岗位空缺情况及应聘者综合表现,对其工作地点和岗位进行统筹调配。


  四、招聘流程


  应聘报名(9月11日-10月16日)→简历初选→笔试(10月下旬)→面试(11月中下旬)→背景核查、体检(11月下旬)→发offer(12月上旬)→签订三方协议→签订劳动合同(2027年7月下旬)


  五、报名方式


  PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名。



  报名截止日期:2026年10月16日20:00


  六、温馨提示


  (一)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,务必保持通讯畅通。


  (二)请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。


  (三)报名过程中,应聘者需填写岗位意向、地区意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。


  (四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再另行通知。  


  (五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


  (六)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。


  以吉聚才汇智,以行新途致远,让每一份热爱都迸发奋进的光芒,与我们携手向前。


  这里是筑梦成长的港湾,欢迎加入吉林银行!


  招聘热线:0431-84999121;0431-84999205


  



职位表.xls