八O二所是我国从事精确制导、光电近程探测、空间探测与遥感、数据通信、目标与环境效应以及航天技术应用等领域技术研究、产品研制与生产的国防重点科研事业单位，是我国空天防御装备的核心研制生产单位之一。

1一流的科研平台

经过六十余年的发展，依托专业核心优势，实现防务装备、卫星有效载荷、航天技术应用等多领域协同发展，科研实力处于国内领先、国际先进水平，为航天强国建设作出了突出贡献。经济效益连续多年名列集团前茅，被誉为“中国航天科技集团有限公司最具价值的专业研究所”之一。

八〇二所秉承弘扬“勤勉、专业、激情、包容”的企业文化，致力建设成为技术创新力、市场竞争力、行业影响力国内领先的世界一流专业研究所。现建有国家级重点实验室、上海市重点实验室、上海市工程技术研究中心以及集团公司、八院研发中心等科研平台，建设有国内一流、世界领先的科研试验基础条件，并与多所高校、科研机构建立联合实验室、研究生培养基地。先后承担国家级、省部级重点科研项目研制和生产任务数百项，荣获省部级以上科技成果240余项，拥有专利790余项。

2优越的人才成长环境

先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、全国模范职工之家、上海市职工最满意企业、国资委深化人才发展体制机制改革示范企业，蝉联上海市、集团公司文明单位、上海市高新技术企业。现有职工1300余人，其中各类专业技术人才超900人，博士、硕士比例超80%，拥有国家级、省部级专家30余人。

以员工成长为基石

依据科技、管理、技能人才三条主线，分类建立职业发展路径，构建多维度、全覆盖的职业发展体系。

以队伍素质能力提升为核心

遵循人才成长规律，分阶段、分层次、分重点地推进人才队伍能力提升工程建设，建立了从员工入职、培养发展、晋升提拔等与职业生涯发展相融合的培养体系。

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3行业领先的薪酬福利

有竞争力的薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇和配套福利政策，薪酬与绩效挂钩，注重能力与贡献，向科研一线倾斜。

应届毕业生首年收入参考范围如下：

【博士】：35-50万元/年,其中雷达、通信类核心紧缺专业优秀毕业生起薪40万元以上；

符合条件可申请享受安家补贴30-50万；

优先推荐集团公司聚才计划、青年拔尖人才计划；

【硕士】：其中雷达、通信类核心紧缺专业优秀毕业生起薪30万元以上。

【数智领域高层次人才】：人工智能、大数据、集成电路、网络通信、软件工程等领域紧缺急需人才一人一议。

健全的福利体系

01

国内外学术交流培训、公派出国留学

02

三年免费人才公寓或租房补贴

03

上海市最高标准五险三金

04

补充商业保险、医疗补贴

05

餐费补贴、交通补贴、通信补贴等

06

健康体检、疗休养

07

户口无忧

08

职工之家

09

工会福利、家庭关怀等

4需求专业

信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、兵器科学与技术、集成电路、人工智能、机械工程、电子封装技术、材料加工技术、航空宇航科学与技术、光学工程、电气工程、大数据、云计算、计算机科学与技术等相关专业。

5招聘流程

简历投递

简历筛选

技术面试

综合面试

心理测评

发放offer、签约

6联系方式

联系人及电话

周老师：021-24236030

赵老师：021-24236396

推荐：网申通道

1、中国航天人才网

www.spacetalent.com.cn

2、上海航天微招门户

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邮箱通道

shht802hr@126.com

邮件标题格式“学历+专业+学校+姓名”

内推举荐

鼓励通过导师、校友、师兄师姐等进行内推举荐，优先安排面试及测评，入职后举荐人享受举荐奖励。

7行程安排