为吸纳优秀医疗卫生人才，扩充优化医疗队伍，官渡区卫生健康系统将于近期面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

昆明市官渡区卫生健康系统2026年拟公开招聘编外人员57名，具体招聘岗位及人数详见《昆明市官渡区卫生健康系统2026年公开招聘编外人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

所有符合岗位条件的人员均可报考。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄为38周岁及以下；具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（以报名之月计算）。具体岗位年龄要求详见岗位计划表；

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件。

（三）有下列情况之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

5.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的人员；

6.不适宜担任医务岗位及法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及要求

（一）公开报名

1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、或来电报名。报名人员须在规定的时间内通过云南省人事考试服务平台（网站https://yn.easyzp.com/）行报名。

2.时间安排

（1）网上报名时间：2026年8月27日至9月4日截止；

（2）资格初审时间：2026年8月27日至9月7日；

（3）笔试时间：2026年9月11日。

3.报名流程：

（1）登录

登录云南省人事考试服务平台（网站https://yn.easyzp.com/），点击报名入口，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明市官渡区卫生健康系统2026年公开招聘编外人员公告》。

（2）填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。上传近期清晰免冠照的电子照片及其他要求的材料（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传），电子证件照为JPG格式，图片不得超过35K，蓝底或白底均可。

（3）提交报名信息

报名信息填写完整且检查无误后，点击提交报名，报考信息一旦提交，将不可修改。请考生在提交报名前认真检查报名信息的正确性。

（4）报名资格初审

报名资格初审采取人工审核及计算机自动审核的方式进行。报名人员可同步查询审核结果。请报名人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报名人员自行承担。

4.报名注意事项

（1）报名人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，证明材料主要包括以下几类：

①本人有效居民身份证扫描件（正反面）；

②毕业证、学位证扫描件，国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》；

③报考岗位相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职称证书及其他报考资格证书等；

④报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。

（2）报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，昆明市官渡区卫生健康局有权取消其参加考试以及聘用资格。

（3）打印准考证

准考证下载打印时间：2026年9月8日9:00至开考前30分钟，通过登录云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/）下载打印。

（4）根据相关要求，此次招聘考试不收取考生任何考试报名费用。

（5）因个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序，由考生本人负责。一人只能报考一个岗位，多报岗位以最后一次报考岗位为准。

5.开考比例

本次招聘原则上每个岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例方能开考。针对临床医师资源紧缺状态的用人单位，对公开招聘报名后达不到1:3开考比例的卫生专业技术岗位，可申请降低开考比例至1:2，对儿科、妇产科、精神科、麻醉、全科、康复、急诊、影像、病理、口腔等急需紧缺专业岗位，可申请不设开考比例。降低开考比例或不设开考比例人员，划定参加本次招聘笔试成绩排名不低于同类试卷参加考试人数的60%方可进入面试。

（二）笔试

1.笔试方式

笔试采取闭卷的方式进行。

2.考试科目

考试科目为"职业能力倾向测验"和"综合应用能力"两科，每科满分为100分。专业技术岗考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）中医疗卫生类（E类），审计岗和财务岗考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）中综合管理类（A类），医学装备工程师岗考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）中社会科学专技类（B类），试卷为两个考试科目合订本。两个科目连续进行考试，中间不间断。

具有与岗位条件一致的副高级及以上专业技术职称资格的人员，采取免笔试直接面试的方式。

3.考试时间、地点

（1）笔试时间：2026年9月11日，"职业能力倾向测验"考试时限为90分钟，满分为100分。"综合应用能力"考试时限为120分钟，满分为100分。

（2）笔试地点：以准考证为准。

4.笔试成绩公示

笔试成绩按（科目一×50%+科目二×50%）折算为百分制，折算后四舍五入保留两位小数。笔试成绩将在官渡区卫生健康局官方微信公众号及云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/）公示3天。成绩公布后3天内接受报名人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证联系招聘工作组人员（电话：67160073）申请查疑，逾期不再受理。

5.考试注意事项

（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训；

（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

（三）资格复审

1.资格复审人选确定

笔试结束后，经公示无异议的，根据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3比例确定复审人员，若末位成绩并列者一并进入资格复审，免笔试的应聘人员直接进入资格复审。

资格复审不合格人员不能进入面试；不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃；资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，招聘单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员不在单独公示。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的开考比例的岗位，可进行资格复审。

2.资格复审方式

资格复审方式由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，具体方式及复审时间、地点，由招聘工作小组通知为准。资格复审的材料以招聘公告要求为准。

3.资格复审的材料

（1）考生报名表（可通过报名网站下载）；

（2）近期一寸免冠照片2张（照片背面写上报考岗位及姓名，白底或蓝底均可）；

（3）笔试准考证；

（4）居民有效身份证或其他有效的身份证明原件及复印件；

（5）毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表复印件；

（6）岗位所要求的资格证书、职称证书、医师规范化培训合格证书等原件及复印件；

（7）如需委托他人资格复审，需考生本人手写委托书并签字按手印。

（四）面试

1.面试人选确定。资格复审合格人员为进入面试人员。免笔试的应聘者资格复审通过后直接进入面试。因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现递补后面试人员数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

2.面试方式：采取结构化面试方式进行，总分100分，四舍五入保留两位小数。

3.面试时间和地点待笔试成绩公布后另行通知，请报名人员关注官渡区卫生健康局官方微信公众号（健康官渡）及云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/），并保持电话畅通。

（五）综合成绩的计算方法、合格分数线的确定

1.综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩（科目一×50%+科目二×50%）×50%+面试成绩×50%，按"四舍五入"精确到小数点后两位。免笔试考生的面试成绩即为综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，低于60分不可进入考察、体检环节。综合成绩将在官渡区卫生健康局官方微信公众号（健康官渡）及云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/）公示期3天。

2.考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员，若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的为参加考察和体检人选；若笔试面试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

（六）考察、体检

1.考察由官渡区卫生健康局和招聘单位组织实施，考察内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

2.体检由官渡区卫生健康局统一安排拟聘人员到指定的区级以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由官渡区卫生健康局取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩达60分以上的报考人员中，由高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示与聘用

1.经考察、体检合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在官渡区卫生健康局官方微信公众号（健康官渡）及云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/）进行公示，公示5个工作日。

2.公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，由用人单位指定的劳务派遣公司与拟聘人员依法签订书面劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

3.在办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

4.对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。电话通知拟聘用人员办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、工资待遇

严格按照各用人单位编外人员管理规定执行，工资不得低于昆明市最低工资标准。

五、招考纪律

（一）考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，考生应注意及时登录招聘公告指定的报名网站，关注招考公告了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）面试后在后续招聘环节中放弃的考生应当由本人向招聘单位出具亲笔签字的书面申请。

（四）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（五）如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料（包括提供就业推荐表、就业创业证、解除聘用（劳动）合同的文书等相关证明材料），并保证材料真实、有效，否则视为自愿放弃聘用资格。

（六）考生必须保证在办理聘用手续规定的时间内提供毕业证、学位证、职业资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件，如不能按时提供则自愿放弃聘用资格。

六、重要提示

（一）公开招聘公告通过官渡区卫生健康局官方微信公众号（健康官渡）及云南省人事考试服务平台（https://yn.easyzp.com/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注上述渠道，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

七、联系方式

报名系统咨询电话：400-8251513(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)；

监督电话：0871-67160073。

附件：1.官渡区卫生健康系统2026年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

昆明市官渡区卫生健康局

2026年8月25日

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