因工作需要，中国计量大学教师发展中心招聘1名残疾人工作人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘对象

岗位为残疾人就业专设岗位，该岗位招聘对象范围限定为持有有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》的浙江省户籍残疾人。具备正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件。残疾类别及等级：听力残疾为在佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到公务员录用体检标准要求的听力水平者；肢体残疾（四级）；视力残疾（四级）。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及数量：教师发展中心行政管理岗，1人。

1.岗位职责

（1）各类教师发展培训活动组织；

（2）各类教师竞赛活动组织；

（3）新进教师培训、岗前培训等各类进修访学的审批与组织管理；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘要求

（1）政治素质良好、品行端正，责任心强、服务意识强；

（2）年龄一般不超过35周岁，具有相关工作经验可适当放宽年龄要求；

（3）本科及以上学历学位，专业不限；研究生学历优先。

三、用工模式

本次招聘人员用工模式为编外合同制用工，首聘期为两年。首聘期满后，如考核合格将进行续聘。

四、招聘流程

1.报名：应聘者填写《中国计量大学合同制人员应聘报名表（残疾人专项）》（见附件）及附相关证明材料，发送至189088189@qq.com（邮件标题为：用人部门名称+姓名），报名截止2026年8月31日16:00，未按要求提交报名表者，视为放弃应聘资格。

2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。

3.考试：考试采用面试的形式。资格审查通过者需携带身份证、学历学位证书原件及相关证明复印件参加面试。面试时间、地点和有关安排另行通知。

4.公示和聘用：根据面试成绩由高到低，公示入围者和递补人员，面试成绩60分以下应聘者，不予录取。公示期5个工作日，公示期间用人单位通知拟录用人员准备报到材料，公示期结束次日方可办理入职手续，超过一周视同放弃。公示期满，体检合格、对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，用人单位按规定办理入职手续。

五、其他有关事项

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，用人单位研究决定是否聘用递补人员，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，本单位有权不予保留聘用资格。

3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，若未如实填写，或有社会诚信不良记录，或违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》者，取消聘用。

4.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

联系人：朗老师（人事处）

联系电话：0571-87676305