招聘3人2个岗位
重庆市巴南区昕晖小学校于2017年9月成立，由巴南区鱼洞二小入驻领办，2020年9月开始独立办学。现有33个教学班，学生1600余人，教职工100余人。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘学科教师。
二、招聘岗位及名额
小学语文教师2人
小学心理健康教师1人
三、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，能胜任小学教育教学工作，班级管理能力强；
4.须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证书；
5.年龄要求38周岁以下（年龄计算截止时间2026年8月19日），具有大学本科及以上学历；
6.所学专业须与报考岗位学科专业一致或相近相关。
（二）以下人员不纳入招聘范围
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.最高人民法院公布的失信被执行人员；
4.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员；
8.按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
四、工作地点
重庆市巴南区昕晖小学校
五、招聘程序
1.报名时间：2026年8月19日17：00前。
2.报名方式：将《报名表》及个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证以及其他相关证书等扫描件发送到指定联系邮箱154927802@qq.com，文件命名为“应聘学科+姓名”，扫描二维码获取报名表。
3.资格审查：学校按照招聘要求对提交的资料进行资格审查。
4.通知面试：学校进行初步筛选后，择优确定参加面试人员名单，再电话通知考生参加现场考核。
5.现场考核：现场考核时间为8月21日上午8：30（暂定），以电话通知为准。
考核方式：主要采取面试方式，面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲方式进行，综合面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业授课能力、教学设计能力、专业实践能力和语言表达能力等。
考试考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
6.入职体检：拟录用人员在贝思特公司指定区级及以上综合性医疗卫生机构进行体检，体检费用由应聘者自行承担。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得昕晖小学同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。
7.政治审查：由昕晖小学对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
8.公示：拟聘用人员名单在巴南人才微信公众号公示，公示时间为5天。
六、条件待遇
1.合同管理：录用人员与人力资源服务机构签订《派遣员工劳动合同》，派遣到昕晖小学工作，试用期2个月。
2.薪资待遇：面议。
七、联系方式
昕晖小学联系人：郭老师，电话：18523067507；贝思特公司咨询电话：66291686。
