一、公司简介

北京银行股份有限公司是一家立足北京、面向全国、走向国际的新型股份制银行。成立以来,始终秉承以市场为导向、以客户为中心,不断丰富金融产品的种类和服务内涵,以稳健的经营、创新的产品、优质的服务,打造了“真诚,所以信赖”的卓越金融品牌。北京银行面向我行上月月日均金融资产达到600万人民币(含)以上的人士提供私人银行服务。北京银行私人银行秉承“您的家业,我们的事业”的服务理念,专注于您的家庭保障和事业发展,帮助您实现“家业”与“事业”的平衡和谐。2013年,率先在中国私人银行业推出家族信托服务,探索家族信托、家族办公室、全权委托资产管理与私人董事会在中国本土的家族财富管理创新之路。依托各类分支机构特别是私人银行中心、财富中心、理财中心的无缝隙服务链条,提供个人财富与企业财务综合管理,实现从私人到法人无边界服务,满足您家业管理和企业发展全方位综合服务需求。作为北京银行私人银行客户,您可以享有各类支付结算与投融资产品的优惠与优先礼遇。目前,北京银行私人银行业务已成为发挥全行优势、撮合私人与法人投融资需求、实现“从私人到法人无边界服务、无障碍运行”的金融平台。北京银行私人银行群贤毕至、胜友云集,提供各类专享活动与增值服务,倾心关注您的“家业与生活”,尽心扮演您“事业上的好伙伴,生活中的好管家”。

二、热招城市

北京市、深圳市、上海市等

三、热招岗位

•金融英才

岗位介绍：主要储备客户经理、营销推广、运营支持、综合管理、会计核算、数据分析、产品研发、数字金融、法律事务、模型设计、投资交易等岗位专业人才。入职后北京银行将统筹总分行人才培养，提供多元化成长平台和多序列发展通道，通过内部人才市场公开竞聘、总分行双向交流等机制为毕业生成长提供广阔发展舞台。

招聘条件：1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违规违纪行为及不良行为记录；2、国内院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；4、具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质；5、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；6、非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试；7、符合北京银行亲属回避制度的规定；8、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

•科技英才

岗位介绍：主要为分行信息技术部门储备系统开发、人工智能、信息安全、云计算等专业人才，覆盖软件开发和系统运营两类岗位，为全行数智生态建设提供支撑，实现前沿科技与银行业务的融合发展。

招聘条件：1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；5、国内院校毕业生应在2027年7月底前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2027年7月底前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；6、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

•南京分行金融英才

岗位介绍：主要储备客户经理、营销推广、运营支持、综合管理、会计核算、数据分析、产品研发、数字金融、法律事务、模型设计、投资交易等岗位专业人才。入职后北京银行将统筹总分行人才培养，提供多元化成长平台和多序列发展通道，通过内部人才市场公开竞聘、总分行双向交流等机制为毕业生成长提供广阔发展舞台。

招聘条件：1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违规违纪行为及不良行为记录；2、境内外高校最高学历毕业时间均为2026年1月至2027年7月，国内院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；4、具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质；5、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；8、符合北京银行亲属回避制度的规定；9、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

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